抓基层党建工作述职报告二.doc 6页

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  • 2020-09-21 发布
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    第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 范文:________ 抓基层党建工作述职报告二 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 抓基层党建工作述职报告二 按照要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。 一、成绩清单 1.聚焦主责主业,不折不扣抓基层党建工作落实。 坚持把抓基层党建摆在首位,召开定期议党2次、专题议党12次;深入基层调研16天、24次,推动解决xx电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件。 2.落实多项举措,深学细做促学习教育取得实效。 制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次,开展跟踪督学12次,开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准,查找问题75个,整改解决75个;开展主题活动12次,参观红色教育基地4次,服务群众11次。 3.紧盯难点重点,砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。 成立开发区非公企业综合党委,配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心,组织开展系列活动6次。 4.注重守正创新,凝心聚力破攻坚任务困局难题。 对接贫困户28户、43人,落实帮扶资金6万元,发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体,培育和打造“指尖课堂”党建品牌。 5.坚持整风肃纪,紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。 召开党风廉政建设专题会议8次,组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次,开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。 二、问题清单 1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。 没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性,工作投入精力不足,抓经济发展“硬”,抓基层党建工作“软”。 2.问题处理缺少开拓创新的主动性。 面对新问题,习惯遵循老办法,不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的方案,基层党建创新性成果较少。 3.责任落实缺少督导问责的经常性。 责任落实摆位不重,落实和督导党建工作责任发力不够,到基层督查问责次数不多,导致抓基层党建层层压实责任力度不够。 4.工作开展缺少为民服务的自觉性。 没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列,在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用,服务成效不够显著。 深刻反思以上问题,主要有三个方面原因: 一是工作抓手不强。 抓基层党建工作措施不多、抓手不硬,在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。 二是工作统筹不够。 没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题,对各项工作之间的内在联系研究不深,对党建各方面资源力量融合发展不够协调,没有形成整体推进的态势,工作影响力不够强大。 三是工作落实不力 抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够,缺乏经常性、持续性,部分党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏盯住问题抓落实的韧劲。 三、任务清单 1.强化主体责任意识,严格落实管党职责 积极适应“全面从严治党”新常态,重点研究部署基层党建工作,靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制,对党建重点工作任务跟踪推进,努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面,推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。 2.加强党建责任落实,提升党组织执行力 每年至少召开两次开发区党工委会议,搞好基层党建工作总体设计;不断靠实党工委班子的集体责任,提高党的基层组织的执行力;发挥纪检作用,对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查,确保各项制度落实。 3.狠抓干部能力建设,提高为民服务水平 深化学习教育成果,促使党员干部进一步找差距、寻弱点,达到以考促学、以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设,提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识,心系基层、情系群众,积极为基层排忧解难,诚心诚意服务基层。 4.注重党建工作创新,推动园区科学发展 打造“一站式”党建综合平台,增添园区党建发展动力。强化改革创新,将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工作,突出改革创新,打造亮点和特色,全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 述职述廉 本文至此结束,感谢您的浏览! (资料仅供参考) 下载修改即可使用

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