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安全保卫部经理职务说明书
基础情况
职位名称
经理
职位编号
所属部门
安全保卫部
直接上级
人事行政中心副总经理
直接下属
防火安全员、治安侦查员、安全监察员、环境保护监察员
职责
组织宣传和落实实施党和国家安全生产、环境保护方针、政策、法律、法规。
制订和落实实施企业安全、治安和环境管理制度
组织实施对企业职员进行安全和治安保卫教育
组织对劳动保护用具、防暑降温和防寒保暖方法进行监督检验
组织调查处理重大工伤事故、重大未遂事故、重大治安案件和民事调解。
组织开展常常性业务学习和技术训练
负担企业安委会和企业治安综合治理委员会日常工作。
帮助公安机关调查在企业内发生案件。
组织实施企业相关劳动纪律管理措施
实施企业领导和公安司法机关等上级机关交办其它安全治安保卫工作
职权
编制和修订安全保卫管理制度提议权
编制安全保卫计划和培训计划提议权
编制职员劳保用具发放计划、防暑降温计划、消防器材增置计划提议权
本部门内职员职位调动提议权
编制部门费用计划提议权
对生产单位安全、治安方面考评权
民事调解结果提议权
工作关系
内部工作关系
汇报
定时向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》
定时向直接上级递交安全生产、治安保卫考评结果和分析汇报
不定时向直接上级进行口头工作汇报
定时向职员代表大会汇报劳动保护、治安保卫、环境保护等工作。
督导
检验下属工作效率,保安值班形象,物资出门把关情况,各单位安全、治保工作督导,全企业职员劳动纪律督查。
不定时确定直接下属工作进展,并提出口头提议
协调
不定时和相关部门就考评等内容进行磋商。
外部
工作
关系
不定时和公安机关就企业治安方面案件进行磋商
不定时和环境保护卫生、城建等部门为相关问题进行磋商。
任职资格
学历
大专
专业
管理类
年纪
46
性别
男
工作经验
5年以上治安保卫工作经验。
4年以上保卫科长工作经验。
工作技能
良好口头和书面表示能力
良好沟通协调能力
含有防盗、侦破能力及民事调解能力
职前培训
企业安保现实状况
企业现有安保管理制度现实状况
其它要求
职位调动或晋升
考评内容
考评指标
考评周期
考评者
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