- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;联系方式
电话
Email: qjjiang@shou.edu.cn
微信:同手机号
;主要内容;一、引言;二、影响企业废弃物处置方式的因素分析;质量保证体系;声誉和风险管理;企业经济实力;资本市场的压力;产品市场的压力;政府管制;需要说明的是,对于企业废弃物处置方式的影响分析,除了上述因素外,企业废弃物处置技术水平、企业的环境战略、企业家的环境责任、企业文化等因素,在理论上对企业废弃物处置方式也有影响,在此,不再详述。;概念模型;变量测量;三、研究设计和调研过程;这说明食品加工制造企业的门类非常广泛,行业集中度不高。; 企业在中国营运的时间平均为14年,员工总数平均为124人。
从调研对象看,中高层管理者占72%,本科及以上学历的占53%,平均年龄为37岁。
从调查结果看,样本企业具有一定的代表性。;四、企业废弃物处置现状分析; 企业每月产生的固体废弃物的重量平均为8.3207顿,最大每月产生的固体废弃物为400顿。
企业每月产生的各类固体废弃物主要有纸和纸板箱(占50.1678%)、塑料(占19.2774%)、加工水果、蔬菜、肉类或水产品以外的食品加工生产过程中产生的废弃物(7.918%)、水产品和肉制加工过程产生的废物(占4.7397%)、蔬菜水果生产中产生的废物(占2.4845%)、玻璃(2.0057%)、金属(占1.0383%)、纺织品(占0.9052%)。;废弃物处置频率:
每天处置固体废弃物的企业占45.2%,每周至少一次处置废弃物的占19.8%,每周一次的占18.8%,每周少于一次的占16.2%。
废弃物处置方式:
雇佣专业公司处理废弃物的企业占40.4%
由公司自己处理的占22.2%
由当地政府处理的占17.2%,
由废弃物流动收集者处理的占15.7%
其他的占4.5%。
因此,近一半(40.4%)的企业时雇佣专业公司处理废弃物。;表 公司没有对固体废物再利用的原因;五、影响企业废弃物处置效果的因素分析;?;模型;营业收入;企业入门工资(元/月); 可以发现,政府未来3年要求企业对固体废弃物分类处理的可能性越高的企业废弃物处置效果的均值也越高。
这说明,政府管制对于企业废弃物处置效果有一定的影响作用。;市场类型;处置方式;
1、对废弃物处置效果有直接影响的因素是企业是否实施质量保证项目。
2、经济实力不同的企业废弃物处置效果的表现是有差异的,企业经济实力越强,废弃物处置效果通常也越好。
3、政府管制对于企业废弃物处置效果有一定的影响作用,但不具有显著性。
4、产品市场压力对企业固体废弃物处置效果具有一定的影响,但并没有构成显著的影响。;六、结论;六、结论
您可能关注的文档
- FSMA和GFSI如何影响外国供应商.pdf
- 厨房里的营养误区和盲点.pdf
- 光明集团构建绿色生产体系的实践与体会.pdf
- 排污许可证申请和核发.ppt
- 上海市油水分离器生产使用现状分析.pptx
- 上海仪电食品安全信息化.pdf
- 食品安全全过程解决方案.pdf
- 食品企业的创新文化.pdf
- 食品违法行为案例分析.pdf
- 食品原辅料研发对产品创新的影响.pdf
- 2023年12月人民日报社安徽分社招考聘用工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月先进技术成果西部转化中心(四川省)面向社会公开招考笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月国家海洋局第一海洋研究所科研助理公开招聘1人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月安徽淮南经济技术开发区城市社区专职网格员招考聘用8人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南昭通市教体系统招考聘用优秀紧缺教师406人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月份吉林大学专职辅导员公开招聘15人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月北京市第十二中学教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月天津市第二耀华中学招考聘用高层次教育人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月安徽合肥市第八中学生活教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南玉溪华宁县教育体育局提前招考聘用紧缺专业教师14人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)