安全生产管理新规制度制造业.doc

各级人员安全生产职责 安全生产是企业一项综合性工作，必需实施多元、全方位、全过程管理。依据《中国安全生产法》相关要求，为规范各级人员和各职能部门安全职责，是企业各项步骤全部能亲密配合，共同搞好安全生产，特制订本职责。 各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全方面领导责任。各级行政副职是自己分管工作范围内安全第一责任人，对分管工作范围内安全工作负领导责任。 各级、各部门全部应在自己不一样工作岗位上，落实“安全第一、预防为主”方针。实施国家相关安全生产政策、法规和上级相关要求，对安全工作要亲密配合，相互支持，在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。（以下简称“五同时”） 各级领导人员除应推行本要求中所列安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办安全工作任务，并对所属部门人员推行安全职责情况，进行督促检验。 安全领导小组负责对本企业各级人员职能部门安全职责推行情况，进行监督监察。对安全责任推行好应给予表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、渎职造成事故，应对照本职责分清责任，按相关要求进行追究。 企业各级领导人员安全职责 总经理安全职责 总经理是本企业安全第一责任人，对本企业安全生产和本要求实施，和各级各部门安全生产责任制建立、健全和落实落实，负全方面领导责任。 认真落实实施国家相关安全生产、劳动卫生方针、政策、法规和上级相关要求，并负责组织落实落实。 组织制订企业安全生产规章制度和年度安全目标计划，审定相关安全生产关键活动和重大方法，按企业控制重伤和通常事故目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。 负责建立和完善安全生产确保体系，并协调本企业部门各负其责亲密配合行政搞好安全生产工作。 建立有效安全监察兼职部门，按要求配置合格安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检验人员认真推行安全监察职责，主动听取安监等部门安全工作汇报。 审定“安措”计划，并确保所需费用落实。 每个月主持召开一次安全情况分析会，立即研究处理安全生产中存在问题，组织消除重大事故隐患。 最少每三个月对车间进行一次全方面生产现场巡视检验，每个月深入现场、班组检验生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职员对安全生产意见和提议。 落实重奖重罚标准，审批安全奖惩措施。 组织制订并实施企业安全生产事故应急处理预案，对性质严重或经典事故，应立即掌握事故情况，必需时召开事故现场会，提出预防事故反复发生方法。 认真落实《劳动法》《安全生产法》和《职业病预防法》，依法处理劳务纠纷。立即为职员购置工伤保险。 总工程师、副总工程师安全职责 总工程师对本企业安全技术工作负全方面领导责任。副总工程师帮助总工程师，负担分管工作安全职责。 认真落实实施国家相关安全生产方针政策、法律法规和上级相关要求。 组织编制年度“安措”计划，检修项目标安全技术方法。 领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和要求，并依据情况改变，立即组织修改，补充完善。 参与并帮助生产厂长召开好每个月一次安全情况分析会，常常听取安监部门安全情况汇报，参与或组织研究重大隐患治理工作和安全生产中碰到问题。 负责组织岗位技术培训及特种作业人员培训、考试、取证工作。 参与安全大检验；常常深入生产现场，检验、指导安全工作，阻止违章违纪行为，立即组织处理安全生产中出现重大安全技术问题。 参与实施企业安全生产事故应急处理预案，处理实施过程中技术问题。 参与或主持相关事故调查处理。 总经理助理安全职责 组织所属职能部门，认真落实实施国家相关安全生产方针政策、法律法规和上级相关要求，并把围绕安全生产所要做关键工作列入年度工作计划，组织实施。 每个月最少两次深入生产现场和自己分管工作范围内部门，了解安全生产情况，检验所属部门安全职责推行情况，阻止违章违纪行为。 做好安全生产事故应急处理协调、配合工作，负责督促自己分管部门，接收安监部门安全监察，做好事故统计汇报工作。对自己分管工作范围内所发生事故负领导责任。 对职员要进行安全思想教育，树立“安全第一”意识。应组织职能部门为新建、扩建工程立即培训合格技术骨干工人，做好新工人入厂三级安全教育和上岗前培训考评工作。 应认真落实落实国家、公安部及相关上级相关消防安全政策、法规及要求，健全保卫管理制度，落实安全防范方法，加强对关键要害部位检验督促，定时组织治安、消防安全检验和防火演练。 组织相关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车方法，并负责督促实施；教育全体驾驶员严禁违章行车；配合当地公安部门做好交通事故调查处理工作。 生产厂长安全职责 生产厂长是生产管理范围内安全第一责任人，对分管工作范围内安全工作负领导责任。 认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和上级相关要求，并提出落实具