方正国际媒体事业部项目考核办法（初稿）.doc

方正国际媒体事业部项目考核办法 方正国际软件有限公司 Founder 方正国际软件有限公司 Founder International Co.,Ltd?. 方正集团IT产业集信息技术之大成，提供IT服务、软件、硬件和数据运营在内的综合解决方案。Founder Group's IT sector is a leader in information technology, providing comprehensive solutions, including IT services, software, hardware, and data operation. Founder International Building No.328 Xinghu Road,Phase V, Suzhou International Science Park, China.215123 Tel：+86 512? Fax：+86 512服务平台：苏州、北京、武汉、江阴、东莞、东京、大阪 文档标号：FICMC201106001 方正国际软件有限公司 媒体事业部项目考核办法 文档标号 FICMC201106001 版 本 V0.1 作 者 媒体事业部 施行日期 2011-6-1 数据分类 公开/内部/机密/绝密 方正国际媒体事业部项目考核办法 方正国际软件有限公司 方正国际软件有限公司 Founder International Co.,Ltd. 方正信息产业集信息技术之大成，提供IT服务、软件、硬件和数据运营在内的综合解决方案。Founder Information Industry is a leader in information technology, providing comprehensive solutions, including IT services, software, hardware, and data operation. www. 苏州工业园区星湖街328号创意产业园方正国际大厦 215123 Founder International Building No.328 Xinghu Road,Phase V, Suzhou International Science Park, China.215123 Tel：+86 512? Fax：+86 512服务平台：苏州、北京、武汉、江阴、东莞、东京、大阪 修订历史 版本号 修订描述 施行日期 版权所有： ? 2010-2013 方正国际软件有限公司 编辑软件： Microsoft Office 2007 中文版 方正国际软件有限公司媒体事业部项目考核办法 （2011年6月30日方正国际软件有限公司XX会议通过，自2011年7月×日起施行） 目 录 第一章 总则 第二章 项目考核标准 第一节 考核指标定义 第二节 考核执行标准 第三章 考核流程及要求 第四章 考核目标制定 第五章 考核实施 第六章 附则 第一章 总则 第一条 【本考核办法的宗旨和根据】 为了规范媒体事业部项目管理行为，提升项目管理意识和水平，充分调动员工的工作积极性和责任感，加强项目运行中的成本、进度、质量控制，提升客户满意度，促进员工专业知识和技能的不断提高，确保项目目标顺利实现，实现公司和员工的利益最大化。根据《2011年方正国际项目考核与奖金管理办法（试行稿）》，制定本考核办法。 第二条 【本考核办法的适用范围】 本管理办法适用于方正国际媒体事业部除对日项目外的所有项目。对日项目，按照公司原有考核办法实施。 第三条 【项目考核的基本原则】 1、 以业绩为导向，确保预算毛利率不低于事业部毛利率指标的前提下，才可进行项目奖金预算的制定； 2、 采用事先确定考核及奖励目标，事后评价的方式； 3、 项目奖金预算总额原则上不超过项目人工工资成本的20%； 4、 一年期之内的项目实施完毕并收到终验报告或全部回款，是启动项目考核的条件； 5、 超过一年期的项目阶段客户验收或阶段全部回款，是启动项目阶段考核的条件； 6、 项目考核结果作为项目奖金核算的依据，项目成本超支原则上