岗位说明指导书模版样本.doc

岗位说明书（模版） 表一： 岗位名称：比如:XX四处长 部门： 填报人签字： 任 职 条 件 学历（学位）、职称：本科及以上学历、中级及以上职称。（注：教学、科研等岗位：中层正职须含有高级职称；中层副职须含有高级职称或中级职称且含有硕士及以上学位）。 工作经历： 你认为本岗位须含有工作经历，比如：在中层副职岗位上工作两个聘期及以上，或高职称、高学历且从事过相关管理工作老师和干部。 岗位专业知识及能力： 你认为本岗位须含有专业知识及能力，比如：1．思索决议能力：含有亲自撰写本部门长久、中期、近期发展计划能力；含有良好学术背景，校缘、学缘背景及沟通协调能力。2．精通业务：含有本岗位工作相关专业知识，掌握国家、省、市包含本岗位政策，了解中国外大学同行动态；3.须熟悉学校其它岗位相关业务知识及政策法规。 岗位目标 考评标准 A（优异） B(良好) C（合格） D（不合格） 关键目标（参考年初目标责任书及你认为需要填报项目） 1． 必填 可不填 必填 可不填 2． 3． 4． 5．…… 基础目标（日常管理工作项目） 1． 2． 3． 4． 5．…… 创新目标（自行确定，作为考评参考） 1． 2．…… 服务承诺（服务制度、服务态度等） 1． 2．…… 表一填报说明： 1．参考各单位年初签署工作目标责任书，表中关键目标不得少于5项；基础目标不得少于5项。 2．表中聘期目标考评等次只需列举出A、C两个等级标准，完成指标介于AC标准中间即为B级，未达成C级即为D级。 3．表中A级标准制订依据为该项目升本指标优良标准。C级标准制订依据为省平均值（注明参考出处），假如某项指标我校近几年完成量远高于省平均值，取近三年我校完成量平均数作为C级标准。 表二： 系、部门岗位工作责权切分表 岗位工作项目 纵向责权切分 项目类别 项目名称及说明 工作内容 相关部门、系工作内容 主办项目 1． 本部门、系负担工作内容 你认为该工作项目需要各部门、系负担工作内容及要求。 2． 3． 4． 5．…… 协办项目 1． 2． 3． 4． 5．…… 其它项目 1． 2．…… 表三： 岗位工作项目 横向责权切分 项目类别 项目名称及说明 工作职责 相关部门工作职责 主办项目 1． 本部门负担职责 你认为该工作项目需要其它部门负担工作内容。应怎样组织协调，牵头人、配合人及工作分工。 2． 3． 4． 5．…… 协办项目 1． 2． 3． 4． 5．…… 其它项目 1． 2．…… 表二、表三填报说明：各系每位领导只需填报表二；各部门每位领导填报表二、表三。