少年宫工作管理新规制度及各类岗位职能职责.doc

乡村学校少年宫工作管理制度 一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为关键、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。 二、在上级领导下，坚持正确办宫方向，努力把乡村少年宫办成含有鲜明特色少年儿童教育阵地。 三、全方面落实党教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。 四、不停深化教育教学改革，不停培养和提升校内老师及校外教导员综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人感召力，成为未成年人活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人发明良好健康成长环境，营造浓厚学习气氛；乡村少年宫要成为少年儿童校外教育活动中心、艺术教育和德育教育活动基地。 六、丰富全镇未成年人精神文化生活，为未成年人搭建展示自我平台；认真组织和举行多种有益于未成年人健康成长活动。 乡村学校少年宫主任工作职责 乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫领导者和组织者，在上级主管部门领导和党组织监督下，全方面负责少年宫工作。 1、认真落实实施党路线、方针、政策，加强对各部门领导和协调，主动改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提升工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜爱活动场所、家长放心教育阵地、村民满意文化中心。 2、认真完成上级领导交给各项任务，制订乡村少年宫发展计划和工作计划、各项规章制度和管理措施，并认真组织实施。常常检验了解、分析、研究教导员培训工作和阵地活动开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改善方法，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童感召力，成为活跃少年儿童阵地。 3、负责乡村少年宫老师及教导员队伍建设工作，加强教导员队伍思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职员办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。 4、重视交流和学习，主动和其它乡村少年宫联络，学习弟兄单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推进全镇中、小学素质教育工作。同时，加强和城区学校联络，主动把本乡村少年宫开辟成城区学校农村教育基地，作为城区学生和农村学生互动交流平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育第二课堂。 5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持标准，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件许可情况下，努力处理老师后顾之忧，充足调动教职员主动性。 6、落实艰苦创业，勤俭节省标准，计划好财务开支，管理好乡村少年宫设备，提升现有设备利用率。 7、自觉接收党支部、教代会监督、评议，依靠工会搞好民主管理。 乡村学校少年宫副主任工作职责 乡村少年宫副主任帮助少年宫主任工作，全方面完成少年宫教育教学任务，不停提升教育教学质量，其关键职责是： 1、帮助乡村少年宫主任制订、落实和落实少年宫工作计划，制订并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年底业务工作总结。 2、组织和管理教学工作，有计划地组织老师进行教研活动，认真学习弟兄乡村少年宫教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排老师文化学习和业务进修，审查老师学科计划和备课笔记，定时检验落实情况。 3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考评、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并立即修正调整。 4、抓好老师队伍建设，做好专业老师考评管理工作和乡村少年宫校外教导员聘用工作，建立健全老师业务档案。 5、加强同其它乡村少年宫业务联络，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外文艺、科技、美术等多种演出、竞赛及全镇性大型活动。 6、不停加强和改善教学管理，完善健全多种教学制度，逐步达成教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。 乡村学校少年宫总务主任后勤工作职责 1、帮助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外一切经费，落实勤俭节省标准，正确编制预决算，立即向主任提出使用经费提议和意见。 2、做好教学和全宫性活动物资采购、后勤服务工作，为确保全宫各项工作和活动顺利开展发明物质条件。 3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹计划全宫室内外场地使用和基础建设工作，充足合理地利用现有设备和器材，定时检验、保养和维修，预防意外事故发生。 4、加强乡村少年宫财产物资管理，定时组织宫内财产和教具 清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期查对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。 外聘老师工作职责 乡村少年宫是少年儿童校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育爱好爱好，促进她们全方面发展是教育教学关键任务之一。依据乡村少年宫开展活动总体计划，除本校老师任课外，不足老师能够外聘，为了做好管理工作，特制订下列要求。 1、被聘老师通常从热心社会公益事业人员中选择，尽可能选择部分学有专长、品德高尚人员。 2、被聘老师必需坚持四项基