《公会管理制度》.docxVIP

[MuSic_cLuB]规章管理制度 我们是来自五湖四海的兄弟姐妹.走到一起来是缘分！但自古没有规矩不成方圆.为了让我们更强， 更旺，特制定以下规章，望大家互相督促，相互帮助！定此条例只不过是为了叫大家更高兴的在游戏中娱 乐，毕竟制度不可能约束每一个人，我们只是希望所有会员在做事前 ，为自己，其他会员以及公会考虑, 谢谢！ 第一章公会管理制度 第一条 以己为荣，以队为荣，所有战队成员有义务自觉维护战队的荣誉，不得做出任何影响战 队名誉的事情，不得擅自以战队名义做出任何有损战队的行为。对丁外来攻击及侮辱，要坚决抵抗 维护我们的尊严，尽一切努力在游戏内外为组织争得荣誉。 第二条 帮助新人是每个人的责任，不仅帮助自己战队的新人，对待任何新人都应该尽自己的一份 力量去帮助他们。 第三条 战队成员对战队内的成员有所意见可向管理员提出，不准以任何理由对战队内部成员进 行恶意人身攻击，不允许私下寻仇报复。 第四条 战队会员在游戏里禁止欺负新人；战队成员不许有任何侵犯他人或者挑衅的行为！对同 盟战队就要象对自己的朋友兄弟一样团结友好。 第五条 在对外发生纠纷时，不论是丁个人还是丁整个战队，都要合理解决。 第六条 做强者不等丁做骄傲的人，时时注意，你只是一个普通的玩家。 第七条 战队会员应互相监督，做到遵守游戏规章， 绝对禁止使用一切恶性游戏辅助工具，力 保游戏的公证性。 第八条 战队成员必须保证能服从安排 ，积极参加战队举办的各项活动。 第九条 为人正派，具有具有良好的品德素质，战队成员禁止讨论宗教政治等敏感话题，遵纪守 法。 第二章权利和义务 第一条 以战队管理人员和有权利会员为中心的领导阶层 ，所有会员都有义务服从管理。 第二条 队长始终代表着游戏玩家，并且服务丁 MC的每位队员，有裁断的权利。 第三条 所有队员有义务第一时间考虑战队发展，有义务为战队做出贡献。 第四条 队员有权利发表自己的建议和意见，有权利投诉所有管理人员，包括队长。 第五条 战队管理人员只有在战队管理上有权利管理其他队员 .有权利实行自己的义务，在管理之 中自己也是MC战队的队员，同时自己也在管自己。 第六条 管理人员，包括队长有事需要提前请假，之后由民选推举或者由自己推荐别人暂时顶替职 务。 第七条 管理人员工作的失误，队长经商议有权利处罚管理人员，队员有权利监督管理人员的工作 义务。 第八条 综上所述，MC战队的所有队员有权利和义务为了战队的发展壮大而努力。 第三章管理员制度 第一条 管理员不允许擅自决定事情，所有事宜需要管理层开会决定，并及时上报队长（紧急情况 除外）。 第二条 所有管理在线则需在岗做好自己的本职工作，除休息外，不得随便挂机。 第三条 管理需要认真处理队员的投诉与意见，不得消极对待。 第四条 所有管理不能擅自改动丫丫频道名，除丫丫企划外，一经发现，立即下马甲。 第五条 管理须以身作则，如有带头违犯战队纪律，除通报批评外，严重者撤销管理马甲。 第四章战队会议制度 第一条 开会不得无故缺席，如需请假则提前告诉至少一个管理，或发群消息、群邮件说明。 第二条 开会需提前三天在YY频道或群公告，紧急情况除外。 第三条 开会前会提前5分钟全频广播，则自觉下游戏，去会议室，会议中必须下游戏，不得卡 麦，不得刷屏，违犯者警告处分。如需讨论，则自由发言。 第四条 每次会议由战队第一秘书主持，其余人员则遵守纪律依次发言，由队长在会议结束时进 行总结，会议中途不得擅自离开，特殊情况除外。 第五章战队纪律处分 第一条 警告处分 多次由自身原因影响了战队其他队员的正常游戏，以及长期不上 YY游戏 者，和一个月内未完成月贡献者，一经发现给予警告处分。 第二条 严重警告处分 严重损害战队内部团结，对他人进行恶意的人身攻击，以及两个月未完 成贡献者，一经发现给予严重警告处分。 第三条 记过处分 介丁严重警告处分之上，以及造成有损战队声誉但后果并不严重者，一 律不提升为管理员，给予记过处分。 第四条 留队观察处分 介丁记过处分之上，以及造成有损战队声誉的严重后果者，若曾有功丁 战队，给予留队观察处分。 第五条 开除战队处分 介丁留队观察处分之上，以及造成有损战队声誉的严重后果者，或用作 弊软件和利用游戏BUG进行作弊，一旦发现，立即开除战队。 附：1、禁止使用任何BUG、作弊器、外挂，发现使用者并核实直接开除。 2、 无故对其他战队进行侮辱性行为攻击.造成有损害本站队名义的队员，立即开除。 3、 对队内队员挑唆贬损影响队内团结者，经核实立即开除。 4、 管理需以身作则，队员需服从管理，内部人员不得互相攻击，第一次警告 ，第二次则直接 开除。 5、 未经许可不得擅自代表战队进行比赛，除娱乐外，第一次发现警告 ，第二次直接开除。 第六章游戏纪律 第一条 上游戏即上丫丫，应自动进入游