乡镇领导班子对照检查材料范文.doc 6页

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  • 2020-09-24 发布

乡镇领导班子对照检查材料范文.doc

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    乡镇领导班子对照检查材料   乡镇领导班子对照检查材料        党的群众路线教育实践活动开展以来, xxx镇党委班子认真贯彻中央和省、市、县委部署,在县委督导组的指导帮助下,紧紧围绕“为民务实清廉”的主题,按 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦作风建设,对照征求到的意见建议,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析原因,研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:  一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、向中央基准看齐的情况、贯彻中央改进作风规定精神的情况   第一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、向中央基准看齐的情况。镇党委领导班子自觉遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上与中央和省、市、县委保持高度一致,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通,对中央做出决定的重大路线、政策和重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则,贯彻民主集中制; 在廉政建设方面,积极推进惩防体系建设,落实反腐责任; 在言论和行动方面,切实做到遵守和维护了党的政治纪律。但对照党章和中、省、市、县委的要求,还存在差距。一是政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步增强,对党的一些重大理论观点理解不深刻,对党员干部政治教育抓得不紧,有重经济工作、轻思想政治建设的倾向; 二是班子内部制度还不够规范完善,党内生活形式较为单一,班子整体功能发挥还不完善; 三是管党治党的政治责任还需进一步强化,对党执政所面临的考验和危险缺乏足够警醒。   第二、贯彻中央改进作风规定精神的情况。中央八项规定出台以来,领导班子坚持从自身做起,从群众关注的问题改起,带头转变工作作风。首先是统一领导班子思想,提高认识,务必做到有令则行,有禁则止。二是建章立制,为切实转变工作作风,修订完善了《机关管理制度》、《机关公务接待和公车管理办法》等系列规章制度。三是领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头控制职务消费、人情消费和车辆超标现象,在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象。但是还存在以下问题:一是执行中央八项规定的自觉性不高。有的同志对中央反“四风”的决心和“四风”的危害性、顽固性、严重性和反复性认识较差,执行八项规定精神要求还停留在“不敢”层面,离“不想”还有较大差距。比如:在办公用房清理初期,治理超标办公用房不彻底; 领导班子上下班存在车接车送现象。二是制度配套还不完善。有些规定和标准还不细化、具体化,还没有形成针对性强、衔接紧密的作风建设制度体系。三是纠治违纪行为的力度还不大。对个别干部在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题警惕性不高,落实八项规定明察暗访等措施坚持得还不经常,查处和整治违纪行为还不严厉,个别干部仍心存侥幸、顶风而上,存在违反规定的现象。  二、“四风”问题的具体表现   镇党委采取分类分层座谈听、实地调研当面问、进村入户登门访、畅通渠道公开谈等形式,共征集到意见建议104条,通过梳理归纳共26条,其中“四风”方面问题12条,意见建议14条(通过立行立改解决意见建议5条,建章立制长期坚持的4条,正在办理的5条)。  第一、形式主义方面。  (一)调研肤浅,学习不认真。一是领导班子忙于抓日常工作,疏于学习提高和调查研究,中心组学习安排不尽合理,往往以会代学。比如在研究安排中心工作时,附带开展理论学习,以读读文件、读报纸代替专题学习,没有认认真真读原文,没有深入细致开展讨论,学用结合不达标。二是部分领导干部到村组调研蜻蜓点水,了解不细,对群众所思所盼了解不深不细,排忧解难不够及时,比如深入村组农户宣传政策、了解群众困难,只是到村委会办公室坐坐,与村干部谈谈,看看资料、问问情况就完事,对工作的开展、情况的了解止于村组。  (二)制度不够健全,有些制度流于形式、执行走样。我镇部分制度还是2009年前后制订的,不能适应形势变化和工作需要,有的制度形成真空,如:迟到早退现象时有发生,八点半过后还有干部外出吃早餐等违反工作纪律的现象,机关考勤制度形同虚设。在落实上级政策要求、会议精神等过程中,出现以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话等现象。如,安全生产工作中的食品安全工作,虽然工作事关百姓餐桌,但是上级大多数要求都落实在了办公桌上,新农保工作也是平时开会研究、督促落实等推动措施少。   (三)创新意识不强,干事创业合力不足,存在“喊齐不到位”现象,有求稳怕乱心态。班子成员存在本位主义思想,协调配合力度不够,缺乏主观能动性,没有很好地扬长避短

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    • 内容提供方:Leslie Kang
    • 审核时间:2020-09-24
    • 审核编号:5301243043003001

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