《公司安全培训资料》.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司安全培训讲义 2017年8月1日 一、安全培训制度 第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司员工安全培训教育 工作,增强员工的安全意识和安全防护能力, 避免伤亡事故的发生,制定本制度。 第二条 公司所有员工必须定期接受安全培训教育, 坚持先培训、后上岗 的制度。 第三条 安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制 等方面的教育。 第四条 入职的新员工必须进行公司级、车间级、班组级三级教育,严把 新员工安全生产素质关,入职的新员工必须经考试合格后方能上岗,并做好新员 工入职前三级教育记录并存档。 第五条安全教育考核管理。 新车间员工进公司上岗前,必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合 格后,分配到部门,再进行部门级安全教育,再次合格后进行班组安全教育。只 有公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。 公司级教育:由安环部门组织,安全人员配合实施。安全生产方面 的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、 标准、规定及公司的安全生产管理制度;本企业安全生产形势及历 史上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场 和及时报告等。 部门级:本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪 律纪律讲解。 班组级教育:由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本 班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律, 爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品,易发生事故的 不安全因素及其防范对策等。 第六条 特殊工种作业人员,包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、 厂内机动车驾驶员等。特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。 第七条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立员工的安全培训教育 档案,没有接受安全培训教育的员工,不得在施工现场从事作业或者管理工作。 第八条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。 内部培训是指公司 的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训;外部培训是指安环部 委托培训单位对部分员工进行培训,取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。 第九条 安全教育培训的形式采取多种形式进行。如:安全知识讲座、报 告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安 全教育要讲究实效,并要坚持经常化、制度化。 第十条 对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者, 要根据情节,由所在部门进行安全知识教育,总结经验,吸取教训。并作好记录C 防止类似的事情发生。 第十一条 凡进行检修和日常特殊检修,都必须进行检修前的安全教育, 并做好记录,做到教育面达100%。 第十二条 在搞好上述教育的同时,做好事故案例、现场和经常性的安全 教育工作,不断丰富安全技术知识,提高操作技术水平和处理事故的应变能力。 第十三条 参观人员、来我公司培训、安装等工作人员均应进行进厂前安 全培训。负责接待公司部门人员必须进行参观、 培训人员登记,并通知安全人员 进行培训。在工作过程中陪同人员并有责任提醒参观人员安全事宜。 二、 安全生产的意义和任务 安全生产是指为预防在生产及施工过程中发生人身、 设备等各类事故,保 护工作人员安全和健康而采取的各种措施。 它既包括对劳动者的保护,也包括对 设备、环境的保护。 安全生产是安全和生产的统一,其宗旨是“安全促进生产,生产必须安全” C 搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动员工的生产积极性,减少伤亡事故,减 少劳动力的损失,减少财产损失,增加企业效益,促进生产的发展。加强安全生 产是我国的一项基本政策,是发展社会主义经济的重要条件,是企业管理的一项 基本原则,具有重要的意义。 三、 安全教育的基本内容 1、 安全思想教育 安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验 及事故案例教育。 2、 安全知识教育 安全生产知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全 技术知识教育。通过教育提高生产技能,防止错误操作。掌握一般员工必须具备 的、最起码的安全技术知识,对于特殊工种则需进一步掌握专门的安全技术知识, 防止受特殊危险因素的伤害。 一般生产技术知识是人类在生存过程中积累起来的知识, 技能和经验。主 要包括:企业的基本生产概况、生产过程、作业方法或工艺流程,与生产技术过 程和作业方法相适应的各种机具设备的性质和知识。 一般安全技术知识是企业所有员工必须具备的基本知识。 主要包括:企业 内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项, 有关电气设备的基本 安全知识,起重机械和厂内运输有关知识,生产中使用的有蠹有害原材料或可能 散发的有蠹有害物质的安全防护基本知识, 企业中一般消防制度和规则,个人防 护用品的正确使用。 专业安全生产技术知识是指某一作业的职工必须具备的专业

您可能关注的文档

文档评论(0)

kanghao1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档