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各 级 人 员 岗
位 责 任 制
目录
一、总则
二、厂长岗位责任制
三、书记岗位责任制
四、生产副厂长岗位责任制
五、安全副厂长岗位责任制
六、总工程师岗位责任制
七、工会主席岗位责任制
八、经营部部长岗位责任制
九、经营部出纳员岗位责任制
十、综合办公室主任岗位责任制
十一、安监站站长岗位责任制
十二、安监员岗位责任制
十三、生技部部长岗位责任制
十四、生技部专工岗位责任制
十五、运行车间主任岗位责任制
十六、值长岗位责任制
十七、锅炉运行班长岗位责任制
十八、司炉工岗位责任制
十九、电除尘岗位责任制
二十、汽机班长岗位责任制
二十一、汽机主司机岗位责任 制
二十二、汽机副司机岗位责任制
二十三、电气运行班长岗位责任制
二十四、电气运行主值岗位责任制
二十五、电气运行副值岗位责任制
二十六、化验员岗位责任制
二十七、化水班长岗位责任制
二十八、水处理人员岗位责任制
二十九、循环泵房工岗位责任制
三十、检修车间主任岗位责任制
三十一、检修车间副主任岗位责任制
三十二、锅炉检修工岗位责任制
三十三、电气检修工岗位责任制
二十四、燃修车间热工班班长岗位责任制
三十五、检修车间热工仪表工岗位责任制
三十六、燃运车间主任岗位责任制
三十七、燃运班长岗位责任制
三十八、燃运司机岗位责任制
厂长岗位职责
为贯彻落实权责制度, 进一步健全公司生产经营机制, 充分调动经营者的积极性
及主观能动性,在确保安全生产的前提下,特制定本职责。
1 、公司厂长对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作。
2 、在总经理的领导下, 组织召开公司中层领导干部会议, 研讨公司经营现状, 确
定公司的经营思想、经营目标和经营策略。
3 、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作, 广泛听取员工意见, 建立健全各
项规章制度。
4 .协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员,
决定车间组长的任命,吸收新员工以及对违纪员工的处理。
5 .在总经理的监督下, 主管公司的财务工作, 审批各项资金的收支, 督促检查财
务人员遵章守法。
6 .督促检查公司各部门、 生产人员的工作任务的完成情况, 综合各中层领导的执
行力得分。
7 .积极学习时事政治, 用先进的政治思想和现代的经营管理理念, 抓好公司员工
的精神文明建设,努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。
8 .全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育,提高员工安
全生产意识。
9. 加强生产经营管理, 不断提高企业管理素质, 确全保面完成任期责任目标和年
度方针目标,不断提高企业经济效益。
10 、要采取切实可行措施, 进行人才的开发和利用, 并要带头遵守公司的一切规
章制度,正确行使费用的审批权, 对非生产性的费用开支要严格控制, 切实做到节约费
用,降低成本,提高经济效益。
党支部书记岗位责任制
1、坚持社会主义方向,保证党和国家的方针政策、法规在厂内贯彻执
行。
2 、全面负责党支部工作。执行上级党组织的批示和党支部的决议,加
强党支部思想建设,组织建设和作风建设,抓好党员教育,充分发挥党组
织在电厂的政治核心作用和战斗堡垒作用。
3、制订并实施党支部工作计划,做好党支部工作总结, 定期向上级党
组织汇报工作。
4 、
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