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美容师晋级标准
一级:学员(职业道德、良好品德)
标准:
⑴热爱美容事业,立志岗位成才,不断学习补充新知识,提高专业知识及业务水平。
⑵视客户为上帝,本着一视同仁的企业精神,客户不分高低贵贱,无论是否购买产品,始终热情服务
⑶树立健康向上的人生观和价值观,为人正直坦荡,心胸宽阔,以集体利益为上,不计较个人得失
⑷遵守店里规章制度
工资: 提成(押金1000)
二级、美容师助理
标准:
⑴可简单叙述皮肤知识
⑵对店里产品比较了解了
⑶手法步骤理论正确,手法比较顺利,穴位熟悉
⑷在美容院1-2个月
⑸月销售额1000以上
⑹美容院礼仪熟知
工资300+提成
三级、初级美容师
标准:
⑴了解中医知识,身体穴位、皮肤知识,并且通过考核
⑵牢记店里产品用途和功效
⑶手法通过考核,身体手法理论过关,仪器理论过关
⑷了解顾客基本情况,有固定顾客10以上
⑸月销售1500以上或年卡一张
工资:450+提成
四级、中级美容师:
标准:
⑴了解中医知识,身体穴位、皮肤知识,手诊面诊,并且通过考核
⑵会运用销售技巧,能带新人
⑶对店里产品非常熟悉(价格,功效,仪器等)
⑷了解顾客基本情况,有固定顾客15个以上,A类顾客10个以上
⑸月销售连续2个月2000以上或年卡三张
⑹认真完成上级安排的工作,并能提出合理的意见
600+提成
五级、高级美容师
标准:
⑴做美容师2年以上对专业知识精通
⑵对店里产品熟悉,并能提出产品结构合理化改进建议
⑶能叫出50%顾客的姓名,有固定顾客25个以上,A类顾客20个B类15个
⑷认真完成安排工作,工作积极,并能对店务提出合理的建议,可帮助店长管理店务
⑸销售任务连续3个月产品销售3500以上,每月2张年卡
工资:1000+提成+奖金
六级、店长
标准:
解释机构的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。
订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。
督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
合理布置院内设施摆放,尽可能方便顾客。
定期培训员工,以提高服务素质。
10.依照市场情况,制定合理收费价格。
11.明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。
12.播放适宜、抒情的音乐调节气氛。
13.任务每月2万
工资:1200+提成+全店提成
该产品有何吸引人的特点
顾客使用该产品时应该注意什么要点
顾客购买产品的动机可能有那些,或者说该产品可满足顾客何种欲望?
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