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A公司建立自助式福利制度的难点与解决对策
摘要
随着法定福利体系的逐渐完善,企业对员工福利也更加重视,企业内部的福利体系逐渐完善。市场竞争的日益激烈使得企业的竞争成为人才的竞争,在吸引优秀人才这一方面,企业的福利体系成为企业提高自身优势的突破点,福利费用也呈现出逐渐增长的趋势。但在人才个性化不断明显的今天,现有的普惠性的福利体系已无法满足员工的多样化需求,更无法发挥其激励作用,自助式福利体系逐渐登上历史舞台,进入各个企业的视野之中。
本文以A公司作为研究对象,主要分析了其现有福利制度的现状以及不足之处,在此基础上,分析了自助式福利制度的优点以及A公司实施自助式福利制度的必要性与可行姓,并对A公
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