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附件 2
2011 年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表 ( 音、体、美、信息技术学科）
报考人员： 测试科目： 测试时间： 年 月 日
测试分值 成绩
项目 测试指标
完全达标 基本达标 部分达标 少部分达标
设计教学方 1 教学目的明确，要求适当 3 2 1.5 1
案的能力 2 内容处理得当，重点、难点把握较好 4 3 2 1
试 （10 分） 3 教案设计合理 3 2 1.5 1
讲 组织实施教 4 教学过程安排，合理组织有效 6 4 3 1
学活动的能 5 讲课条理清晰，逻辑严密 8 6 5 1
力（20 分） 6 教学方法恰当，富于启发性 6 4 3 1
教师基本素 7 语言规范，清晰，生动 4 3 2 1
养（ 10 分） 8 教态大方得体 3 2 1.5 1
1
9 板书设计合理，字迹规范 3 2 1.5 1
对拟聘岗位的认识到位，思维敏捷，心理素质良好，具
答辩 （20 分） 10 备接人代物基本礼节 20 13 10 3
试讲、答辩合计 11 专家组成员签名：
专业加试（ 40 分） 12 加试组成员签名：
总成绩 13
测试定性结论 14 专家组组长签名：
备注：各面试专家组、专业加试组按照规定实事求是地评价打分，算出合计分值后，签名交专家组组长。组长在充分争取成员意见后认真填
写测试定性结论，提交面试工作管理机构。
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