略论高职院校专业设置的原则性.docx.pdfVIP

摘要高等职业教育已成为我国教育的重要组成部分，并且专业设 置是人才培养的重要环节，因此需对高等职业教育专业设置的原则、 要求进行研究。 依据高等职业教育的办学特点和规律，把握正确的原则，选择恰 当的方法进行高等职业教育的专业设置与调整，有助于提高高职院校 自身办学水平，使其更好地为经济、社会发展服务。 关键词职业教育专业设置研究为适应经济发展以及教育国际化 的需求，我国提出高等教育不仅需要造就一大批从事科学研究、工程 设计的人才，同时也需要培养一大批从事生产、建设、管理、服务具 备职业化技能的人才。 专业教育是职业教育区别于普通教育的本质特征，是职业教育的 基本内容。 专业设置构成了职业教育的前提条件，是实施职业教育的起始环 节。 因此，研究专业设置，对职业教育更好地为经济、社会服务具有 基础性的意义。 一、高等职业教育专业设置的基本原则 1．适度超前原则它是由 教育的先行性和高职院校发展战略的未来性所决定的。 适度超前原则是指高职院校专业设置在考虑现实需要和条件的 同时，要有适度超前科学发展的意识，即具有前瞻性，以此保证人才 培养过程与市场变化过程的动态吻合，与未来经济、社会能够协调发 展。 因此要对未来人才市场的需求进行理论探讨和科学预测，适时开 设新专业。 但是这种超前性必须建立在本校实际的基础上，学校应根据自身 的实力量力而行。 2．以市场需求为导向的原则这是高职院校专业开发的根本宗旨 和总原则。 注重社会需求的专业设置，首先要考虑的是依据社会对人才的需 求来开设专业，以市场需求为出发点和立足点。 这就是要求高职院校立足地方和区域经济发展，面向生产建设、 管理和服务第一线设置专业，将当地产业结构和社会对人才需求的变 化趋势作为确定专业结构主体框架的依据。 学校应聘请地区或行业的专家，组成专业咨询指导委员会，通过 委员会了解地区或行业现有岗位技术人才的需求状况和社会经济发 展趋势，并对这些数据、情况进行分析论证，预测未来几年所需要人 才的层次、规格和数量，然后再决定专业的取向和专业的设置，并从 教学设备、实训基地、教师队伍诸方面确保专业体系正常运行的基本 条件，以保证人才培养的规格要求和质量。 3．注重职业需求设置专业除了注重社会需求外，还要考虑另一 类需求，即求学者的职业需求，以满足求学者的需要。 高等职业教育的办学宗旨，是为地方经济发展和未来的劳动者服 务。 因此，高职院校专业设置不仅要满足当地企业的需要，还要满足 受教育者的需要，即满足求学者的职业需求。 为满足学生的需求，应在专业设置程序中对专业的生源情况进行 调查，以了解学生的需求情况，只有这样，学校才能吸引大量生源， 才能使高等职业在科技迅猛发展的今天，使职业岗位系统演变为一个 动态系统。 为了实现变化适应性，在设置专业时，应以行业定位为主导，或 针对一个行业岗位如电子、汽车维修，或针对一个社会公有岗位如会 计、物业管理，或针对一组相关的岗位如道路与交通管理等情况来设 置专业。 二、高等职业教育专业设置的要求 1．要处理好稳定性与灵活性 的关系 1要保持专业相对的稳定性。 专业设置的稳定性是教育规律所决定的，也是经济发展在一段时 间内所要求的。 一个专业从设计、筹办，到办成规模、办出特色，需要大量的人 力、物力、财力，需要一定的时间和过程，队伍的形成、质量的提高、 经验的积累和社会的影响，绝非一日之功。 经济发展到一定的阶段，其产业结构、就业结构、技术结构就会 趋于相对的稳定。 要求专业也要保持相对的稳定，以确保所需人才的培养。 2 要使专业具有一定的灵活性。 专业设置的灵活性是职业教育的特点所决定的，也是经济发展所 要求的。 稳定是相对的、暂时的，灵活则是绝对的、经常的。 专业设置多年一贯制，是教育落后于经济、停滞不前的表现。 当今社会，科学技术飞速发展，知识经济已见端倪，产业结构急 剧变化，职业岗位不断更新，这就要求专业设置必须跟上时代的步伐， 及时调整，及时更新，旧中求新，稳中求活。 灵活性不等于随意、草率、盲动，不能只根据零散的信息或凭着 感觉，频繁地、摇摆地变换专业。 保持专业的灵活性，有利于适应经济发展的需求，保持职业教育 的活力；有利于更新教师的知识与技术，形成一支专业面宽、素质高、 迁移能力