人格特质诊断分析---找工作用人带人法宝.pptx

DISC個性不同需要也不同D.I.S.C.人格特質診斷分析經由多年觀察研究，發現可以將人類上千種的行為模式歸納概分為四大類 １．掌控型（Director） ２．表達型（Interact）　３．協調型（Supporter）　４．精確型（Corrector）快步調外向主動敢冒險果決好勝有主委興趣廣發言/告知被動回應躲避風險審慎決定合作動作慢關注特定領域聆聽/發問 慢步調注重關係輕鬆親切扶助憑感覺彈性運用時間看重意見隨和任務導向人際導向獨立自我防衛冷靜掌控精打細算重視時間偏重事實欠耐性快步調指揮性強堅持性強互動性強影響性強任務導向人際導向扶助性強溫和性強糾正性強嚴謹性強 慢步調DISC 能幫我做什麼？1.了解自己與他人行為的不同處。2.調整自我的人際風格3.發揮個人所長4.降低工作壓力5.創造愉快的環境6.增進團隊凝聚力7.自我激勵與同理心8.了解提昇自我能力的方法從 DISC中，我可以獲知什麼：內心的自我自然真實的 動機和欲求。從 DISC中，我可以獲知什麼：外在的表現工作上試圖展現的 個人特質。從 DISC中，我可以獲知什麼：作風將顯示你追求什麼、你重視什麼、你逃避什麼、你如何面對壓力如何激勵你自己、更了解你自己...個性問卷DISC幕僚人才高階主管優秀員工頂尖業務歡迎您共同來探索 Ｄ．I?Ｃ．Ｓ 的奇妙個性分析 1.肢體動作較多.................( )A 肢體動作較少.................( )B 2.說話較溫和...................( )C 說話較大聲...................( )D 3.身體動作較灑脫無拘束.........( )A 身體動作較拘謹...............( )B 4.說話速度較慢.................( )C 說話速度較快.................( )D 5.臉部表情較多.................( )A 臉部表情較少.................( )B 6.身體動作較慢.................( )C 身體動作較快.................( )D 7.音調變化較多.................( )A 音調變化較少.................( )B 8.說話時身體向後傾.............( )C 說話時身體向前傾.............( )D 9.對時間要求較嚴...............( )A 對時間要求較鬆...............( )B10.表達意見時姿態較婉轉.........( )C 表達意見時姿態較強勢.........( )D11.較喜歡與人接觸...............( )A 較喜歡單純工作...............( )B12.下決定較慢...................( )C 下決定較快...................( )D13.活潑輕鬆型...................( )A 嚴肅型.......................( )B14.較少冒險嘗試.................( )C 不怕冒險嘗試.................( )D15.偏向依感覺或意見做決定.......( )A 偏向依事實做決定.............( )B16.對於別人做決定較少施加壓力.. ( )C 對於別人做決定較常施加壓力...( )D17.較少與人眼神接觸.............( )C 較多與人眼神接觸.............( )D18.較喜歡說故事經歷，易流露感情.( )A 較少說故事，不易流露感情.....( )B A B C D總計個數 ( ) ( ) ( ) ( ) ※下上、左右“大減小”，置於大數之下※ 下 上 左 右反應力弱駕馭型在意自我操作者分析型不為外物所動參謀者果斷力弱果斷力強平易型易感動協調者表現型易下決定開創者反應力強你～瞭解你自己了嗎建立新人脈尋找一把 開得了門的确定职业生涯线路的评估职业生涯的规划要回答五个问题:你是谁？WHAT are you?你想要什么？WHAT do you want?你可以做什么？WHAT can you do?什么可以支持你？WHAT can support you?你最终可以成为什么？WHAT can you be in the end? _____具领导力_____具影响力_____安稳_____审慎_____自信_____乐观_____谨慎_____克制_____爱冒险_____热诚_____眼光准