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怎样看待名利和个人进步心得体会 　　同志们： 　　按照工作计划，今天由我为大家讲一次党课。今天，我主要想讲讲怎样看待名利和个人进步，讲得不好的地方，欢迎大家批评指正。 　　谈到名利，有一个故事让人回味。乾隆皇帝下江南时，路过镇江，特登金山游览，问一老和尚：“你看面前大江中风帆片片，碧天无际，烟波浩渺，你知道江上来来往往有多少帆?”那老和尚一定神，悠悠地答道：“陛下，依贫僧所见，只有两张帆。”乾隆感觉有点奇异，便问道：“怎么只有两张帆?”那个和尚答道：“一张帆为名，一张帆为利。”乾隆答曰：“好一个为名为利!”封建时代出家的和尚视江面上川流不息的风帆皆“为名为利”而奔波，现在社会上有一些人在名利面前失足摔跤甚至出问题，足见名利对人影响之深。 　　名之渴望，利之慕求，这是人区别于其他动物的一个显著标志。正常合理地拥有名利是应该的，也是应当受到保护的。但是追求功名不能无节无度，如果不加节制，没有一种满足平衡心理，名利之欲就会像冲垮大堤的洪水泛滥成灾，不仅会使已有的收获转瞬失去，还可能把人引向毁灭。如何对待名利，反映了一个人的人生追求和价值取向，是每个人都会遇到而且必须作出回答的问题。对此，有两种截然不同的答案：一种是把满足个人利益作为出发点，强调个人利益至上，不惜采取一切手段追逐个人名利;另一种是把个人利益统一于党和人民的利益之中，强调个人利益服从党和人民的利益，视事业重如山，看名利淡如水。作为受党教育多年的机关干部，应该毫不犹豫地选择后者，把党和人民的利益放在第一位，名利面前不伸手，不为诱惑所迷，不为名利所累，甘为事业奋斗。这是看一个人政治上成熟不成熟，是否真正党性强、修养好、觉悟高的重要“试金石”。机关干部在对待名利方面，要注意防止“三种心态”。 　　一要防止浮躁心态。浮躁是急功近利的外在表现，一个人一旦染上浮躁症，必然缺乏踏实肯干精神，就会偏激、迷茫、等待、观望，失去奋斗的方向，不安心做好本职业务，甚至该做的事情不做了，该干的工作不干了，到头来一无所获。事业是立身之本，名利乃身外之物。人生在世，要想成就一番事业，就必须认真履行职责，高标准完成好担负的工作任务，积极主动作为，努力有所建树，靠不懈奋斗和工作实绩证明自己的价值，而浮躁是实现这一目标的最大绊脚石。所以，面对名利，必须淡泊明志，宁静致远，既要有进取心，也要保持一颗平常心，做到荣誉面前不失衡，待遇面前不争抢，利益面前不伸手，得之淡然，失之泰然，顺其自然，这样才能守住共产党人清白的精神家园，才能真正品味人生的幸福快乐。 　　二要防止攀比心态。只有正确认识自己，客观地认识自己的长处和短处，恰当地评价自己的贡献与不足，才能辩证地决定自己力所能及和力所不及的事情。如果一个人不能正确认识自己，必然在名利上盲目攀比，带来的结果无疑是心态上的失衡，甚至会造成心理上的障碍。可以说，正确认识自己，既是一种能力，更是一种智慧。俄国文豪托尔斯泰有一个著名的公式：一个人的价值=他人的评价-自己的评价。这个公式告诉我们：一个人对自己的评价越高，他的价值就越小。每个人对自己一定要有一个全面客观的认识，既要看到自己的长处、更要看到自己的短处，既要看自己的资历、又要看自己的实绩，确立正确的比较观，防止和克服“过高评价自己，总觉得别人不如自己，组织不照顾自己”的不良情绪，做到比素质、比作为、比贡献，防止比享受、比待遇、比索取。 　　三要防止嫉妒心态。嫉妒心态就是当他人的才能、声誉、地位、境遇等方面具有优势，而自己处于劣势、感到可望而不可即时，便产生了复杂难言的不悦、怨艾甚至憎恨的心理表现。它是一种不健康的心理状态，其要害是容不得别人职务比自己高，素质比自己强，名气比自己大，荣誉比自己多，运气比自己好。嫉妒影响的是单位，贻害的是自己，嫉妒之心不可有。远离嫉妒，就要以宽阔的胸襟、豁达的心态待人容事，当他人有了成绩时，应当发自内心地高兴;当他人有了缺点时，应当坦诚指出，善意地帮助改正;当他人有什么事处理不妥当时，要互相拉拉袖子，及时提个醒;当他人有了晋职、晋级、获奖和施展才华的机会时，则应真诚地为其祝福。 　　在成长进步上，要注意以下三个方面： 　　一是成长进步要靠真本事，不能靠拉关系。素质是个人成长进步的重要基础。它犹如一双翅膀，一个人没有过硬的素质能力，练不硬这双翅膀，就是给你一片天空，也不可能展翅飞翔。即使勉强飞起来，也飞不高、飞不远，甚至还会摔下来。网络上有这样一则民谣：关系是泥饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;只有素质能力是金饭碗，是会升值的。比喻形象，说理透彻。追求政治上的进步，水平上的提高，是积极上进的表现，但如果学习上抓得不紧，平时工作不积极，缺乏履职尽责的真本领，完成不了担负的工作任务，想靠不正当渠道得到提升，这种想法显然不切实际，更是一种不正之风，既败坏党风，又影响干部队伍建设。缺乏真才