工作岗位评价方法与案例分析.pptx

工作岗位评价技术;一、岗位评价含义和作用;（二）岗位评价的作用 1、对岗位工作的难易程度、责任大小、任职资格等因素进行量化测评，从而以量值表现出岗位的等级。 2、使性质相同或相近的岗位有了统一评判标准，能够比较出其价值的高低。 3、为一个单位岗位归级奠定了基础，可以使岗位量值转化为货币值，为建立公平合理的工资和奖励制度提供科学依据。;二、工作岗位评价方法;（一）序列法;（二）分类法;（三）专家评估法;专家评估表;（四）评分法;方法与步骤：1、确定评价项目;2、确定评价要素;3、对各评价要素划分等级，确定分值或点数;;5、对各岗位进行评价;6、确定岗位等级;评分法练习一：一般岗位评价;评分法练习二：管理岗位评价;评分法练习三： 专业技术岗位评价;三、工作岗位评价案例;;（三）确定评价要素等级;续表;续表;;（四）确定等级标准分数、权重系数;;（五）对岗位进行评价;;（六）确定各岗位等级;案例二： 专业技术岗位评价;(一)专业技术工作岗位评价要素及定义;（二）工作等级划分及评分标准;;;;;;（三）各评价要素权重系数;;案例三： 管理岗位工作评价;;（二）岗位等级划分与评分标准;;;;;;（三）各评价要素权重系数确定;;作业题：;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-207月-20Monday, July 27, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:01:2522:01:2522:017/27/2020 10:01:25 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2022:01:2522:01Jul-2027-Jul-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:01:2522:01:2522:01Monday, July 27, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-207月-2022:01:2522:01:25July 27, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。27 七月 202010:01:25 下午22:01:257月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 2010:01 下午7月-2022:01July 27, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/7/27 22:01:2522:01:2527 July 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:01:25 下午10:01 下午22:01:257月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。7/27/2020 10:01:25 PM22:01:2527-7月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。7/27/2020 10:01 PM7/27/2020 10:01 PM7月-207月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。27-Jul-2027 July 20207月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Monday, July 27, 202027-Jul-207月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。7月-2022:01:2527 July 202022:01