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个人能力自我介绍 本人相貌端正，并有清晰的普通话表达能力 ;有刻苦勤劳的实干作风 ; 有良好的服务意识;责任心强。保持持续不断的学习能力、善于思考，能够把握事物的本质、关注团队，关注上、下游，有包容的心态、清晰的目标意识，并能在事前做好充分的准备工作、理解能力强，并能准确地表达、有自我反省的能力、抗压性好、普通话标准。我想人才对于企业是最稀缺的资源，而要成为对企业有用的人，其前提是应该具备能吃苦耐劳、迅速融入集体、自信、诚实、忠诚、积极向上的基本素质。在我的同龄人中，我坚信以上几点是完全具备的!所以如贵公司不弃，我将会在自己的岗位上脚踏实地，努力工作，用最好的成绩证明自己，体现自己的自身价值，为贵公司的繁荣强大尽我的绵薄之力。 个人能力自我介绍 本人于20xx年xx月至2020年6月在天津天狮学院学习了系统的企业管理知识，具体专业课程有：《西方经济学》、《基础会计》、《管理学基础》、《财务管理》、《市场营销学》、《资源与运营管理》、《统计学原理》、《经济法概论》等学科。 其中： 《管理学基础》主要是管理的八个职能，即：计划、决策、组织、人事、领导、激励、控制、协调。 计划：计划的制定程序，目标管理方法的应用，SMART目标等。 决策：定性决策方法：头脑风暴法、德尔菲法的应用。 定量决策方法：1、确定型决策方法。2、风险型决策方法。3、不确定型决策方法。 组织：各种组织结构形式(直线制组织结构、职能制组织结构、直线职能制组织结构、控股型组织结构、事业部制组织结构、矩阵制组织结构、多维立 体组织结构)的优缺点与组织结构的设计原则。 人事：工作分析、人力资源规划、人员的招募、甄选与录用、人员测评、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训、员工福利、企业文化、人力资源成本管理等。 领导：领导的性格理论、领导的行为理论、领导的权变理论。领导力中的最基本的能力是实际判断力，既判断是非的能力。 激励：物质激励、精神激励、激励的及时性等。 所以说，面试自我介绍是应聘者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方，也是应聘者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“你还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为应聘者基本靠谱了，才会留下这个问题。 控制：有效的控制就是把握控制的重点。包括：质量控制、预算控制、成本控制。 质量控制主要是质量管理的八项原则： 1、以顾客为中心。 2、领导作用。 3、全员参与。 4、过程方法。 5、管理的系统方法。 6、持续改进。 7、基于事实的决策方法。 8、与供方互利的关系。 协调：处理冲突的回避、强制解决、妥协、树立更高目标、合作5种方法。 管理按照资源与运营分为四个方面：生产与作业管理、财务管理、人力资源管理和市场营销管理。 其中财务管理是建立在会计学的基础之上的，《基础会计学》是会计学的基础，《基础会计学》的具体内容有： 1、会计科目和帐户。 2、复式记账的原理和方法。 3、帐户和借贷记账法的应用。 4、帐户的分类。 5、填制和审核凭证。 6、登记账簿。 7、财产清查。 8、编制会计报表。 9、会计的核算形式。 10、会计工作的组织。 《财务管理》的具体内容有： 大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”的称号。 1、筹资管理。 2、长期投资与固定资产管理。 3、流动资产管理。 4、证券投资管理。 本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握。 5、利润管理。 6、财务分析。 市场营销管理主要是《市场营销学》，具体内容包括： 1、企业战略规划。 2、市场营销调研与需求预测。 3、市场营销环境分析。 本人有着较强的沟通表达能力，对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点，并且我多才多艺，我相信我能胜任任