2010年贵阳市职工素质建设工作总结和2011年打算.docx

下载文档

1
0
约5.38千字
约 6页
2020-09-28 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

2010年贵阳市职工素质建设工作总结和2011年打算.docx

1、本文档共6页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

贵阳市总工会年职工素质建设工程工作总结及年职工素质建设工作打算年贵阳市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥大学校作用按照提高职工队伍整体素质的要求召开专门会议建立了全市职工素质建设工程领导小组下发了贵阳市总工会关于印发贵阳市职工素质建设工程五年规划的通知各区市县总工会也纷纷成立领导小组召开专门会议下发文件以培养学习型知识型技能型专家型四型职工职工队伍为主题坚持以人为本的方针从六个提高入手积极开展工作取得了一定的成效一年工作总结以三创一办为契机通过各种形式努力提高职工的思想道德素质和社会文明素质以三创一

PAGE PAGE # 贵阳市总工会 2010 年职工素质建设工程”工作总结及 2011 年“职工素质建设”工作打算 2010 年，贵阳市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥 “大学校” 作用，按照提高职工队伍整体素质的要求，召开专门会议，建立了全市职工素质建设工程领导小组，下发了《贵阳市总工会关于印发 < 贵阳市职工素质建设工程五年规划（ 2010-2014 ）> 的通知》，各区、市、县总工会也纷纷成立领导小组，召开专门会议，下发文件，以培养学习型、知识型、技能型、专家型（四型职工）职工队伍为主题，坚持以人为本的方针，从“六个提高”入手积极开展工作，取得了一定的成效。一