财务管理论文：董事会独立性、内部薪酬差距与企业绩效之财务管理研究.docxVIP

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2020-09-28 发布于江苏
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财务管理论文：董事会独立性、内部薪酬差距与企业绩效之财务管理研究本文是一篇财务管理论文，本文从对于董事会独立性、内部薪酬差距和企业绩效之间的关系研究先从阅读文献开始之后通过对于文献的阅读、理解、总结，得出基本假设，再进一步搜集数据，利用实证研究方法对数据进行处理，得出三者间的关系，最终提出一些在实践方面的建议。第 1 章绪论1.1 研究背景随着公司制度的发展，公司的内部人员以及研究学者们逐渐的发现了企业所有者与经营者合二为一的做法在很大程度上存在着弊端，在这个时候，美国研究经济的学者伯利和米恩斯根据长久以来的观察和研究提出了著名的“委托代理理论”，目的在于倡导所有权