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通用聘用合同模板
篇一: 2015 最通用企 业聘用合同范本
2015 最通用的企 业聘用合同范本
甲方 (用人单位 ): _________________
乙方: _____________________________
性别:_____________________________
文化程度: _________________________
身份证号码: _______________________
甲乙双方 经平等协商,自愿 签订本合同,共同遵守本合同各 项条款。
合同期限
第一条 本合同期限 为 年 ( 含试用期到之日起, 续签合同从 签字之日起 ) 至
月 ) ,自年 月
年
日。
月 日 (首次合同从 报
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在 科室(、部 门 ) ,担任 岗位(、职位 ) 。
双方的 权利和义务
第三条 甲方的 权利与义务
( 一) 负责乙方的日常人事管理。
( 二) 为乙方提供工作条件,明确 岗位职责 。根据工作 岗位需要,提供必要的安全保 护等用品。
( 三) 根据乙方的表 现、业绩及工作需要,按有关 规定和程序 负责对 乙方培 训、职务确定与晋升、工 资福利待遇等。
( 四) 根据工作 岗位需要,在乙方聘用合同期 满时决定是否 续签新合同。
( 五) 其他 。
第四条 乙方的 权利与义务
( 一) 接受甲方的管理,按合同要求 认真履行 岗位职责,完成工作任 务,服从工作安排或 调整,参加培 训学习,接受教育和考核、考察,遵 纪守法。
( 二) 享受国家和
学校
规定的事 业编制人员的各项工资、福利、住房及 劳保等待遇。养老、医 疗、失业等社会保险及房改,按上 级部署和学校有关 规定执行。
( 三) 乙方在聘用合同期内,公派出国、探 亲、在职学习、借阅图书 、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
( 四) 乙方属新到任 应届毕业生还与甲方签订协议书 ,其服 务期、违约费和试用期的 规定按协议书执 行
聘用合同的 变更、解除、 终止(本合同由法斗士整理提供,找律 师上法斗士)
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法 规及规章制度发生了变化,合同 应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客 观情况发生重大 变化,致使原合同无法履行, 经双方协商同意,可以 变更合同相 应内容。
第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以 书面形式通知乙方。
( 一) 履行合同差、完不成工作任 务、考核不合格。
( 二) 损害单位权益,造成 严重后果以及 严重违背职业道德, 给单位造成极坏影响的 ;违反工作规定或操作 规程,发生责任事故, 给单位造成 严重经济损失的。
( 三) 无理取 闹、打架斗殴、 严重影响工作和社会秩序的。
( 四) 年累计旷工时间超过 15 天的。
( 五) 被劳教、判刑等依法追究 责任的。
( 六) 患病或非因工 负伤按国家 规定的医疗期满后,经有关机构 鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方 调整工作 岗位的。
( 七) 伪造成绩单、学历、健康 证明及用其他不正当手段欺 骗甲方的。
第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家 规定向甲方提出 赔偿要求
( 一) 甲方未按 规定支付 劳动报 酬。
( 二) 甲方以暴力、 监禁等非法手段 强迫乙方工作。
( 三) 甲方不 规定为乙方提供 劳动安全保护 。
第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同
( 一) 患病或非因公 负伤,在国家 规定的医 疗期内的。
( 二) 实行计划生育女 职工在孕期、 产期及规定的医 疗期内的。
( 三) 符合国家 规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一,本合同自行 终止
( 一) 合同期限届 满 。
( 二) 合同期内乙方 办理退休手 续 。
( 三) 合同期内乙方死亡。
违约责 任
第十一条 合同一 经签订 具有法律效力。合同期未 满,又不符合解除合同条件而 单方解除合同的,要承担 违约责任。违约金数额:
其他
第十二条 本合同未尽事宜按《 劳动法》等国家或地方法律、法
规执行。
第十三条 本合同 终止或解除之日起市人才服 务中心正式接管乙方的人事档案关系及 户籍关
系,甲方和校人事部 门不再为乙方出具任何人事 证明。乙方 应尽快结清与学校的各 项关系, 30 天内凭学校人事部 门的介绍信到北京市人才服 务中心报到,逾期其 责任自负 。
本合同一式三份,甲乙双方各
执一份,校人事部 门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:
____________
乙方签章: ____________
年
__月
日
篇二:通用 营业员 聘用合同
营业员 聘用合同
甲方:
乙方: 身份证号码:住址: 电话:
甲方聘用乙方 为,就
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