铁路个人安全大反思材料.pdf

个人安全大反思材料 一、安全思想上存在误区。 安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回 回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存 在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题， 不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，我个人思想认识上的不重视，很多隐伏 在现场的严重隐患都没有查找出来。 二、抓安全工作作风不实。 1、我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上， 没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一 项简单常规化工作内容，学习传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了， 却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视， 对安全工作的意义却没有深刻理解。 2、我把精力大部分集中在运行揭示编制正确上，却忽视了安全攻关活动。 尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，不想再给职工施 加压力，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不 高。 3、安全分析制度落实不力。在日常安全检查活动中，或在添乘过程中发现 的问题，落实安全分析制度少，我把查摆问题的重点都放在了职工身上，对自己 抓安全管理存在的问题轻描淡写，只是说说现象，说点浮皮撩草的问题，根本就 1 没有从挖掘安全死角去分析自己存在的问题。没有从根本、根源上去深挖隐患， 实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。 三、违章考核上有好人主义思想。主要表现在对问题的处理上，却总是顾忌 情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或 是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为 他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由 于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡 写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。 以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足， 这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存 在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改： 一是加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关铁路改革发展的大局，事 关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给的安全生产造成隐患。 因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第 一的责任意识，确保班组作业安全，保证车间安全生产。 二是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强 自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎 根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问 题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根 据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一 个脚印，踏踏实实地把工作做好。对工作坚持抢前抓早、超前预防。 2 三是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级和段的要求，及时对 作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全分析教育。同时， 从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，提高班组长安全管理意识、 教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在 工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。 3