公务员录用与聘任.pptxVIP

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内财经公共管理学院;第四章 公务员考试录用与聘任; 公务员的考试录用; 公务员的考试录用; 公务员的考试录用;1994年8月19日,首届中央国家行政机关公务员录用考试;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用; 公务员的考试录用;公务员“报考热” 现象解读; 公务员的考试录用; 公务员的考试录用; 公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员的考试录用;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;公务员职位聘任;延伸知识: ;(一)政府雇员;;;;成功的案例: ;不成功的案例: ;; ;与公务员的差别;(二)聘任制公务员;;2007年和2009年分两批仅招聘了53名聘任制公务员。今年2010,改革在当地全面推开,所有自1月1日起新进入深圳行政机关公务员队伍的人员均实行聘任制。 ;我国实行公务员聘任制度实行的利弊分析及完善路径 我国公务员考核制度存在的问题及解决对策; 2010年3月24日,深圳行政执法类聘任制公务员招考举行面试,1036名考生为346个职位进行着最后的拼抢。深圳市人力资源和社会保障局有关负责人证实了网上的传言,聘任制公务员最低学历中专,起薪点为7000元,一级执法员则可拿1.5万余元。这是深圳市公务员分类管理改革后的首次聘任制公务员招考,4万多人报考,最后1036人进入面试阶段。 ;;

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