财务管理论文：政府补助、公司治理结构与高管超额薪酬财务管理研究.docx

财务管理论文：政府补助、公司治理结构与高管超额薪酬财务管理研究 本文是一篇财务管理论文，本文的理论出发点包括委托代理理论、最优契约理论、管理层权力理论，此部分对政府补助与高管超额薪酬之间的关系进行了深入的分析，并分析了公司治理结构对它们两者之间关系的影响，为后文研究假设的提出提供了思路。1绪论1.1研究背景尽管，我们国家在2009年就对高管薪酬问题制定了相关的管理制度，但是，目前为止超额薪酬问题仍然没有得到有效的解决，最近几年来，社会公众也开始关注这个问题，国内外学者对超额薪酬的研宄也变得颇多。爱迪尔珠宝自2015年登录中小板以来，业绩不断下滑，2015年它的业绩下滑比例达