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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有小学教师绩效工资考核分配实施细则根据教研中心麻布岗镇小学教师绩效工资考核分配实施办法征求意见稿为落实我校教师绩效工资分配维护广大教师利益促进教育事业发展特制定麻布岗镇联中小学教师绩效工资考核分配实施细则一考核工作领导小组组长副组长成员二实施对象本校在编在岗的教师三考核分配原则坚持多劳多得优绩优酬不劳不得的原则绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据无论什么原因只要没有岗位绩效考核结果就不能参与绩效工资分配发放坚持公正公平公开的原则绩效工
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小学教师绩效工资考核分配实施细则
根据教研中心《麻布岗镇小学教师绩效工资考核分配实施办法》 (征求意见稿),为落实我 校教师绩效工资分配,维护广大教师利益, 促进教育事业发展,特制定《麻布岗镇联中小学教 师绩效工资考核分配实施细则》。
一、 考核工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、 实施对象:本校在编在岗的教师。
三、 考核分配原则
1坚持“多劳多得、优绩优酬、不劳不得”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为 分配的主要依据。无论什么原因,只要没有岗位绩效考核结果,就不能
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