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最新实习报告格式要求
《实习报告格式要求》由 XX的XX精心为大家整理,希 望可以帮助到大家。
毕业实习报告书内容及格式要求
一、报告书印装
毕业实习报告由以下部分组成:
封面。
1、毕业作业概况及进度安排。
XX
选题背景及依据:结合本次岗位实习实际阐述实习中面 临的需要解决的主要问题,以及解决这些问
题可能依据的主要理论知识。
毕业作业的主要内容、设计思路和方法。
主要内容:实习报告分析解决的核心问题及主要方法
设计思路:形成实习报告的概念框架以指导完成毕业实 习报告,比如通常遵循的由岗位实习到发现问题。
再到运用所学的理论知识分析问题,最后再到依据自己 的分析并结合经验等提出解决问题的方法或方案就
是一个典型的设计思路;
工作方法:完成实习报告的管理过程,比较典型的过程 是目标、计划、执行、评估,反馈和撰写报告。
工作进度安排。
阐述什么时间完成实习报告的什么环节。
XX
2、毕业实习报告的摘要
按照三级标题编写,要求层次清晰,且与正文标题一致。
主要包括摘要、前言、报告正文主体、结论、主
要参考文献等。
4、 前言
本部分主要完成毕业实习岗位描述。基本上要求如实反
映所实习的公司和岗位名称、状态,实习时间以及
XX
实习目的。岗位任务描述是本部分必须体现的核心,任
务描述一定要具体清晰,必须反映实习的主要工作
。在本部分最后,必须阐述岗位实习中面临的亟待解决 的主要问题。
5、 报告主体
本部分是毕业实习报告的主要部分,要求字数在 5000
字以上。本部分必须要求层次清楚,文字简练,重点
突出和逻辑严密。报告主体必须包括以下三个基本部
分:
完成岗位任务的关键环节和关键因素分析
此节必须依据实际的岗位任务或工作以及岗位的分工 关系确定高效完成岗位任务的关键环节,以及影响这
些关键环节实现的相关关键因素。此处绝不可不加实际 分析地做出一些表面的判断,比如“需要相关的良
XX
好技能、知识和实践经验”等等。你给出的关键环节和 关键因素一定要具有实操直接指导意义。
对确认的关键环节和关键因素与完成岗位任务可能性 的影响的理论分析
此节是本部分的核心。完成该节基本要求在于你善于把
实际问题化繁就简,并上升到理论知识的高度。比
如,行政助理岗位很可能就是简单的在办公室从事收发 传阅文件或者接打电话等等一些事务性工作,但就
是这样初看来繁琐的岗位工作事实上也能上升到理论
的高度。如果你认识到这些繁琐的工作要高效的关键
因素在于时间把握,那么你就能使用时间管理的基本原 理来解释;如果你确定其高效的关键环节在于识别
不同事务的出现可能性,那么你就能使用风险管理的基 本原理来解释。
在理论分析基础上提出改善岗位工作绩效的措施或方 案
XX
此节关键在于将上节的理论分析合乎逻辑地延伸到具 有可控且可行的改善岗位工作绩效的措施或方案。
6、结论
一、 实习目的
更快的适应社会,增强自身的素质学习更多的销售技 巧,学会与顾客接触,交流
XX
了解XX汽车各种品牌,价格,性能
了解公司管理模式,进一步加深对理论知识的理解, 进一步熟悉理论和技能在实践中的应用
通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地 位和作用的认识,巩固专业思想,激发热情
二、 时间:
四、实习内容
接待一一咨询一一车辆介绍一一试乘试驾一一报价协 商 签约、成交 交车 售后跟踪
XX
接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在 看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还 有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光 交流 的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户 分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽虽热 情诚恳。
咨询:咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售
人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖 掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须 耐心
并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在
回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服 务不足,更不要服务过度。这一阶段应让 客户随意发表意
见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶 段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相 应的宣传资料,供客户查阅。
XX
车辆介绍:在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专 业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要 充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过 程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而 提高客户对自己产品的认同度。
试乘试驾:在试车过程中,应让客户集中精神对车进 行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体 验和感受。
报价协商:通常就是价格协商,销售人员应注意在价 格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各 方面的信息已充分了解
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