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济宁市高、中级专业技术职务评审资格量化赋分参照标准
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济宁市高中级专业技术职务评审资格量化评分参考标准
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(XXXX )
(XXXX 修订版)
修订版
1 ( XXXX ( 15 ) 2 (
1 ( XXXX ( 15 ) 2 (
、量化评分项 目 最高 年 最高 分 ； 、学历和专业 最
、量化评分项 目 最高 年 最高 分 ； 、学历和专业 最
35 ) 3 ( 15 ) 4 (
高 35 分)；3、任职期间年度考核结果(最高 15 分) ；4 、外语成绩(最
高 分 ； 、任职期间年度考核结果 最高 分 ； 、外语成绩 最
10 ) 5 ( 10 )
10 ) 5 ( 10 )
高 分 ； 、计算机成绩 最高 分 ；
高 分 ； 、计算机成绩 最高 分 ；
6 ( 10 )(2) 4 105 7
6 年继续教育学分(最高 10 分)(2)奖金项 目4 项，最高 105 分、7 分，
年继续教育学分 最高 分 奖金项 目 项，最高 分、 分，
( 25 ) 8. ( 45 )256 + 9
以及一项绩效荣誉(最高 25 分) ；8.获奖成果(最高 45 分)256 篇+ 9 年
以及一项绩效荣誉 最高 分 ； 获奖成果 最高 分 篇 年
( ) ( 25 ) 10 ( 10 )
论文、作品( 已翻译)和作品(最高 25 分)；10 、特殊积分(最高 10 分)
论文、作品 已翻译 和作品 最高 分 ； 、特殊积分 最高 分
1 256±199
二、分项分配标准 1、专业工作年限分配 256±199 年从事专业工作，
二、分项分配标准 、专业工作年限分配 年从事专业工作，
1 15
按年计算，每满一年扣 1 分，超过半年按一年计算最高分是 15 分
按年计算，每满一年扣 分，超过半年按一年计算最高分是 分
2 35 30 33 28
2 年，学历、分类、等级、
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