生产关键技术科岗位职能职责.doc

生产技术科岗位职责 一、生产技术科岗位责任制 1、认真落实国家法律法规、行业规范标准，认真实施集团企业制订相关制度、要求，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。 2、保质保量完成采、掘、准等工程设计任务，按时提供设计图纸。 3、参与制订矿井远景计划，生产衔接计划编制。 4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程方法，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术方法。 5、组织并参与矿井每个月底验收和安全质量标准化检验等工作。 6、组织并参与矿井灾防计划编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。 7、参与生产安全技术培训和考评工作。 8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。 9、常常深入井下采掘工作面，了解掌握生产情况、准备好第一手资料。 二、生产技术科科长岗位责任制 1、领导本科人员政治和业务学习，不停提升本科人员思想觉悟和业务能力。 2、认真向本科室人员落实施政决议，并依据行政决议部署和检验工作。 3、主动组织本科人员完成党委和矿长部署各项任务和紧急工作。 4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。 5、常常组织本科人员深入实际，调查研究，依据情况提出处理意见和处理措施，并向相关领导汇报。 6、负责主持召开科室会议，检验各项工作。 三、生产技术科主任工程师岗位责任制 1、落实实施各项技术政策和安全技术方法。 2、参与编制矿井长远计划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发觉问题立即进行处理，对重大安全技术问题提出意见和方法。 3、组织并参与单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织方法会审。 4、负责组织编制采区和工作面设计并组织相关人员会审。 5、负责组织全矿各专业作业规程、方法会审、复查。 6、不停改善巷道部署，合理开拓布署，提升采区回收率。 7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。 8、常常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。 9、帮助抓好技术人员业务保安学习和重大技术问题研究。 四、采煤技术员岗位责任制 1、认真落实实施相关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。 2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展计划。 3、负责审查回采工作面规程方法，并检验监督区队落实实施情况。 4、依据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。 5、搞好技术革新，主动推广应用新技术、新工艺、新材料。 6、负责组织相关人员业务学习，推广交流优异技术和经验。 7、常常深入井下了解和掌握实际生产情况，立即帮助区队处理生产中出现棘手问题。 五、设计技术员岗位责任制 1、认真落实实施相关技术政策、设计规范、安全法规和制度。 2、立即保质、保量完成份配采掘设计工作。 3、搞好技术革新，主动推广新技术、新工艺、新材料。 4、常常深入井下了解现场实际情况，不停地积累经验和资料。 5、跟踪各项设计施工情况，立即发觉问题、处理问题。 6、管好、用好办公用具和办公设施。 六、井巷技术员岗位责任制 1、认真落实实施相关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面技术管理工作。 2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展计划。 3、负责审查综掘工作面规程方法，并检验监督区队落实实施情况。 4、依据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。 5、搞好技术革新，主动推广应用新技术、新工艺、新材料。 6、负责组织相关人员业务学习，推广交流优异技术和经验。 7、常常深入井下了解和掌握实际生产情况，立即帮助区队处理生产中出现棘手问题。 七、顶板及矿压管理岗位责任制 1、在生产技术科科长、主任工程师领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现掘进工作面顶板压力改变规律，为全矿顶板管理提供技术依据，实现安全生产。 2、建立测点台帐、统计和统计观察数字。重大改变不仅要有数字记载。还要有必需文字描述和草图说明。 3、掌握所管辖范围内顶板性质及改变情况，坚持有规律顶板观察、统计和汇报工作。 4、合理选择观察站和观察点，仔细观察了解测点和测站周围围岩和支架改变情况，分析改变原因，划清影响范围并立即汇报处理。 5、定时总结整理观察统计，提出分析意见，叙述论断，提出对应意见和方法。 6、学习优异顶板管理方法，钻研围岩压力理论，引进优异技术，改善工作。 7、发觉顶板改变较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。 8、完成生产技术科内其它业务工作和临时指派任务。 八、质量验收员岗位责任制 1、认真学习生产矿井质量标准化检验标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、方法。 2、负责采、掘、开、运输质量标准化检验验收工作。 3、依据生产矿井质量标准化检验标准及上级企业、矿制订规程进行旬检、月验及日常检验工作。 4、负责对旬检、月验及日常检验过程中发觉问题进行“三定”，并