工作分析与职务设计第1阶段测试题.docx

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2020-09-28 发布于天津
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江南大学现代远程教第一阶段测试卷考试科目工作分析与职务设计第一章至第二章总分分时间分钟学习中心教学点批次层次专业学号身份证号姓名得分一填空题本题共小题每小题分共分工作分析项目经理的工作职责主要是项目进度控制结果控制工作要素是指工作中不能继续再分解的最小动作单位人力资源管理专家主要有人力资源管理者工作分析专家咨询人员工作分析的目的是为搜集人力资源管理人员所需要的一切有关员工及工作状况的详细资料为人事决策提供依据工作分析的早期发展主要表现在泰勒的科学管理人事测评技术工作分析收集和分析有关的背景资料主

江南大学现代远程教1第一阶段测试卷考试科目：《工作分析与职务设计》第一章至第二章（总分100 分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号: 身份证号：姓名：得分：一、填空题（本题共10小题，每小题 2分，共20分） 1、工作分析项目经理的工作职责主要是项目进度控制、结果控制。 2、工作要素是指工作中不能继续再分解的最小动作单位 3、人力资源管理专家主要有 __人力资源管理者_、_工作分析专家__、_咨询人员_。 4、工作分析的目的是为搜集人力资源管理人员所需要的一切有关 _员工_ 及_工作____状况的详细资料，为—人事决策—提供依据。 5