公司最全人力资源管理表格和核心制度--第4章人力资源招聘甄选-4-2招聘计划(实例)(免财富值(doc).docx

下载文档 降价啦

1
0
约2.51千字
约 8页
2020-10-01 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

公司最全人力资源管理表格和核心制度--第4章人力资源招聘甄选-4-2招聘计划(实例)(免财富值(doc).docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

精品精品文档值得下载值得拥有精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑招聘计划实例本招聘计划包括了招聘目标信息发布时间和渠道招聘小组成贝名单选择方案及时间安排新员工上岗时间招聘费用预算招聘工作时间表等内容招聘目标人员需求职务名称人数其他要求软件工程师本科以上学历岁以下销售代表本科以上学历相关工作经验年以上行政文员职务名称人数其他要求软件工程师本科以上学历岁以下销售代表本科以上学历相关工作经验年以上行政文员专科以上学历女性岁以下信息发布时间和渠道信息发布时间和渠道日报月招聘网站日报月招聘网站月

精品精品word文档值得下载值得拥有精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版可自由编辑！！】 4-2 招聘计划（实例）本招聘计划包括了招聘目标，信息发布时间和渠道、招聘小组成贝名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。招聘目标（人员需求）职务名称人数其他要求软件工程师本科以上学历,3535岁以下销售代表本科以上学历,相关工作经验 3年以上行政文员职务名称人数其他要求软件工程师本科以上学历, 3535岁以下销售代表本科以上学历, 相关工作经验 3年以上行政文员专科以上学历, 女性, 30岁以下信息发