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精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑业务员管理制度试行为规范业务员管理引导业务员提升业务水平创造团队及个人的良好业绩符合个人发展需要适应公司年经营工作需求并奠定公司完成年度工作任务的基础针对当前业务员工作现状制定本制度二业务员必须恪守信心激情主动坚持专注诚信的工作原则并在业务工作中得到体现三业务员工作开展必须坚持有计划有行动有结果有反馈的工作程序四业务员应当培养自我学习的能力通过接受集体培训工作学习经验总结等方式渠道提升个人业务水平五业务员岗位职责制定工作计划根据区域工作任务和工作需要
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业务员管理制度（试行）
、为规范业务员管理，引导业务员提升业务水平，创造团队及
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个人的良好业绩，符合个人发展需要，适应公司 2011 年经营工作需
求，并奠定公司完成年度工作任务的基础， 针对当前业务员工作现状， 制定本制度。
二、业务员必须恪守信心、激情、主动、坚持、专注、诚信的工 作原则，并在业务工作中得到体现。
三、业务员工作开展必须坚持有计划、有行动、有结果、有反馈 的工作程序。
四、业务员应当培养自我学习的能力，通过接受集体培训、工作
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