定稿平衡记分卡在护理绩效管理中的应用研究7.12[整理].pdfVIP

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2020-09-30 发布于江苏
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定稿平衡记分卡在护理绩效管理中的应用研究7.12[整理].pdf

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玉林市第一人民医院护理科研结题报告七常法管理平衡记分卡在护理绩效管理中的应用研究课题负责人朱新青 1 1 / 66 主要内容 1 课题提出的背景及理论依据 2 课题计划与流程 3 主要研究内容★ 4 研究方法及结果★ 5 项目效果及评价★ 6 项目效益及推广应用 2 / 66 课题来源玉市科【2013 】71号文件下达的玉林市科学研究与技术开发计划项目“平衡记分卡在护理绩效管理中的应用研究” ，由玉林市第一人民医院承担。本项目实施期限为2013年3月1 日至2014年3月1 日。 3 / 66 课题组成员分工官英勇院长支持与指导梁雁芳主任梁业梅副主任项目指导评价指导实施及评价梁春萍副主任朱新青梁权应用观察及评价科研设计应用观察及评价谢艳倪宇冰陆升红应用观察林娴梁务英李小珍应用观察应用观察 4 / 66 研究背景及课题提出公立医院改革：建立符合医疗行业特点的薪酬制度。建立以服务质量和数量为核心、以岗位责任与绩效为基础、以专业技术能力和医德医风等为主要评价标准的绩效考核体系。经济考核提升至专业考核优质护理服务：护士的绩效考核以护理服务质量、数量、技术风险和患者满意度为重点，注重临床表现和工作业绩，向工作量大、技术性难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。等级医院复审 5 / 66 6 6 / 66 护理绩效传统分配模式现状医院根据收减支提取一