人力资源个人年度的工作总结计划.docx

人力资源个人年度工作总结 (一) 个人年度工作总结 所属大区 / 公司 :连锁发展中心 填表日期 *** 年 月*** 日 人力资源个人年度工作总结 (二) HR 员工个人年度工作总结范文 2011 上半年人力资源管理师培训咨询 时间飞逝，一转眼已到 2010 年年末，回顾这一年的工作情况以及为明年工 作开展做好充分准备，特对本人 2010 年工作情况特进行以下总结 在职期间，本人主要负责两方面的工作人事管理和行政管理。 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组， xxx 结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹 配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我 能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计 数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发 展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成 一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员 工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给 xxx 公司 各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档 案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年 里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任 这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位 员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与 否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为 了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财 务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方 网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今， 我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常 规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性地、合理地进行了员工 招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以 公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人 才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对 每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用 新职员奠定了良好的基础。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事 务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化， 但其工作 度和工作方 式 在不敢恭 。 于“初来乍到”的我来 ，在工作之初的确造成了不 少困 。好在 xxx 公司 的大力支持和其他 行政同仁的鼎力 助，才 我 有机会在一次次 中逐 成熟， 事效率也越来越高。 在我已 可以独自完 成企 更的全部流程，并能 极配合 部、 部等其他部 理与工商有 关的行政事宜。 2、 公司 理出国 常因 需要 理出国 ，从 接手 工作开始的一 水，到 成 公司其他行政工作人 理 的 “ ”， 里凝聚了广大同事 我的悉心指教与自己的勤 努力。在她 的提点下 ,我先后 理赴新加 坡、英国、美国等国 近十份。填表、翻 原始文件、准 照片及 用、 份 料、 交 料、 指 、面 、 取 ??每个国家都有着不同的申 条 件和政策、都有着各自不同的申 表格和申 程序；相同的是，完成 工作需 要良好的英 基 和自我更新知 的能力。在 理 的 程中，我学 了很多相关的知 ， 到学 英 和尽可能涉 更广泛 域常 的重要性与 必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己， 才能 任看似 的行政事 工作。 3、 石油价格，整理能源 道信息， 行月 、年 价格 分析。 我始 没有将 工作 地列 一 涉及 的工作而划分在行政事 部 的工作之外，因 每个人都有 公司 展 献智慧和能力的机会，因 行政工作 根到底是服 于公司 展的。也 我的想法毫无 意，也 我的方法欠妥，也 我的能力甚微，甚至在无人 津 ， 只不 是一件无足 重的小事， 竟 的工作不会像 的网站和 xxx 公司做得那 完善和 威，但当有一 天 需要其中的