- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
制表范文什么是制表位
制表位是指水平标尺上的位置,它指定了文字缩进的距离或一栏文字开始的位置,使用户
能够向左、向右或居中对齐文本行;或者将文本与小数字符或竖线字符对齐。用户可以在
制表符前自动插入特定字符,如句号或划线等。默认情况下,按一次Tab键,Word将在文档
中插入一个制表符,其间隔为0.74厘米。
制表位的类型包括:左对齐,居中对齐,右对齐,小数点对齐和竖线对齐等,这些制表位
的使用方法大致相同,这里仅根据论文中公式排版的要求和目录的制作为例说明制表位的
使用方法和效果,更详细的说明请参阅Word的帮助文档。
论文里的公式要求单独放在一个段落,公式居中;按章节进行编号,编号用小括号括起来
放在右边行末。首先输入公式和编号,公式的版式选择“嵌入式”,编号用小括号括起来
。然后把光标放在公式所在的段落里,点击页面左上角的制表位图标,切换到居中制表位
,用鼠标在水平标尺上大约中间的位置点一下,这样就放置了一个居中制表位在点击的地
方,如果位置不合适还可以用鼠标拖动进行调节。再把左上角的制表位图标切换到右对齐
制表位,用放置居中制表位相同的方法放置一个右对齐制表位在行末。
设置好制表位后,把光标放在公式的前面,按一下Tab键,这样就在公式的前面插入了一个
制表符,此时公式以居中制表位为中心居中对齐,再把光标移到公式和左括号之间,再按
Tab键插入一个制表符,编号就跑到行末了。
用制表位的方法来处理公式的排版,很简单也很方便,不用去敲很多空格去把公式挪到中
间,编号推到行末。还有一个好处,若公式或编号的长度发生变化时,Word会自动调节以
使公式始终在页面的中间,编号始终在行末,不会因为公式或编号变长而换行。更简单的
作法是把公式段落的设置保存为样式,所有的公式段落应用此样式,即简单又方便,而且
可以保持所有的公式段落制表位的一致。手工设置制表位,你能保证每次居中制表位的位
置都一样吗?!
涉及到制表位还有一个概念:前导符。前导符是填充制表符所产生的空位的符号,一般有
实线、虚线、点划线等,在目录中经常见到(就是标题和页码之间的圆点)。制作目录时
,敲入标题和页码后,在行末设置一个右对齐制表位。点击“格式|制表位”,制表位对
话框显示了光标所在段落的制表位信息。选择右对齐制表位,前导符选择圆点(Word默认
无前导符),确定后在标题和页码之间插入一个制表符,可以看到页码跑到行末了,而且
页码和标题之间用圆点进行了填充。当页码或标题长度变化时,Word会自动增加或删除圆
点。这里用目录做例子只是想说明前导符的使用方法,其实制作目录还有更好的方法,下
文详述。
注:
1) 按一次Tab键插入的是一个制表符,因此不要在文档中用制表符代替空格来产生空白
间隔。不然若把这段文字粘贴到其他存在不同制表位的段落,或文档的制表符默认设置变
化时,版面就会混乱。
2) 有时候按Tab键后Word会产生一个灰色箭头,这实际上是Word的制表符格式标记,格
式标记还有段落标记(拐弯的箭头)、空格(灰色圆点)等。这些格式标记在打印文档时
是不会打印出来的,格式标记是否显示以及显示哪些可以在“工具 | 选项”的“视图”选
项卡里进行设置。
可以在网上下载这种宏,要作的时候把宏运行一遍就可以了。
自己做也很简单。但用说的就很费时间。所以去下个宏来用最方便。
工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单,一般用于离任人员与继任人员的工作交接,以便继任人员快速接手工作。工作交接单内容可参照如下几点:
1、岗位名称;
2、现有岗位应负责的主要工作任务,可单项列出,注明每项工作的完成期限及联系人员, ___;
3、标注每项工作的完成进度,应与哪些部门及人员沟通和跟进;
4、按工作交接单完成交接后,交接人与被交接人在工作交接单上签字确认,再由上级领导签字确认工作正式完成交接。
注:
在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为
您可能关注的文档
最近下载
- 新人教版数学六年级上册期中考试卷(附答案) 2套.docx VIP
- 肺弥漫性微小结节的诊断与鉴别诊断【共63张PPT】.ppt VIP
- DB23T 3469-2023 高寒地区公路工程振动拌和水泥混凝土施工技术规程.pdf VIP
- 亚磷酸铝 阻燃协效剂.pdf VIP
- DB23T 3504-2023 湿地资源分布图制图规范.pdf VIP
- DB23T 3528-2023 黄芩与油莎豆间作保苗培肥标准化栽培技术规程.pdf VIP
- 一种高分散且有机亲和的亚磷酸铝阻燃剂及其制备方法.pdf VIP
- XF 95-2015 灭火器维修 消防标准.docx VIP
- 托福阅读真题(含答案)20140419Reading.docx VIP
- 高三班家长会课件.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)