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工商管理论文:A 房地产公司人力资源管理策略研究
第一章 绪论第一节 研究背景及意义1.1.1 研究的背景世界经济发展的历程表明,一个国家在经济起飞期都伴随着房地产业的快速增长,1998 年我国对住房进行了货币化改革,实行商品房制度,将房地产业的运作交给了市场,这也标志着我国房地产业开始起步。进入新世纪以来,我国各地区对房地产投资的积极性很高,占固定资产投资的比重不断加大,在很大程度上拉动了地区经济增长,并成为地方经济发展的支柱产业。人力资源管理是房地产企业管理的重要组成部分,在房地产企业的发展过程中起着越来越重要的作用。1.1.2 研究的意义1.1.2.1 理论意义
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