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一职位说明书工作描述工作的目的工作的主要任务工作的范围人员规范相关技能知识和能力工作经验及类型个人品质及个人其它情况信息任职资格决定该人选擅长该项工作的因素该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为二面试的不同组织形式个别面试一对一小组面试多对多逐一面试成组面试多对多同时会议面试多对一三新员工第一天上班需要被告知的的事项公司的相关信息公司结构和运作情况公司的办公区域安排解释他们的工作与公司业务的关系将他们介绍给经理和同事们填写档案表或登记表解释公司的规定纪律投诉程序等提供健康安全和灾难意识方面的培训
一、 职位说明书：工作描述（工作的目的、工作的主要任务、工作的范围） 、人 员规范（相关技能知识和能力、工作经验及类型、个人品质及个人其它情况信息）、 任职资格（决定该人选擅长该项工作的因素、 该人选能得到卓有成效的结果的品 质和行为）（I 11 — 15）
二、 面试的不同组织形式：个别面试（一对一）、小组面试（多对多逐一面试）、 成组面试（多对多同时）、会议面试（多对一）。（I 30）
三、 新员工第一天上班需要被告知的的事项：1、公司的相关信息、公司结构和 运作情况；2、公司的办公区域安排；3、解释他们的工作与公司业务的关系；4、 将他们介绍给经理和同事们；5、填写档案表或登记表；6解
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