公司劳务合同--推荐优质范本.pdf

公司劳务合同范本 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双 方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条 款： 第一条 合同期限 1. 本合同有效期限，自 ______ 年______ 月______ 日至______ 年 ______ 月 ______ 日止，为期 。其中 ______ 年 ______ 月______ 日至 ______ 年______ 月______ 日止，为试用期。 2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本 合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事 ________________________ 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。 乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产 或工作任务。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证 乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的 劳动防护用品和高温保健食品。 第 1页 / 总共 26页 第四条 工作时间 1. 甲方实际每周工作 5 天 40 小时，休息 2 天。 2. 甲方确因工作 ( 生产 ) 需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙 方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有 薪假期。 4. 乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放 事假期间的薪酬、奖金和补贴 ( 除国家规定补贴外 ) 。 第五条 劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______ 元。甲方实行新的 工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为每月 2 日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担 任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规 定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。 第六条 社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保 养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家 属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后， 属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。 3. 乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在 1 年以内，累 第2页 / 总共 26页 计享有医疗期 3 个月，以后工作时间每增加 1 年，可相应延长医疗期 1 个 月，但最长不得超过个月。对在企业工作 20 年以上以及在生产经营中表 现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费 用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准， 由甲方承担。 4. 甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、 回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。 第七条 劳动纪律 1. 乙方应遵守