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组织行为学是一个研究领域它研究个体群体以及结构对组织内部行为的影响规律以便应用这些知识来提高组织的效能组织行为学的研究内容个体行为处于组织环境中个人的所作所为群体行为由个体构成的群体作为一个整体表现出来的行为组织行为由个体和群体构成的组织的整体所表现出来的行为组织行为在西方的发展历程古典管理阶段侧重劳动管理泰勒科学管理之父经典组织理论侧重组织管理马克斯韦伯经济理论之父行为学派阶段心理学与产业效率的出版由霍桑试验推动创立了人际关系学派雨果明斯特博格梅奥人力资源学派阶段核心思想企业发生问题的根源在于
组织行为学：是一个研究领域，它研究个体、群体以及结构对组织内部行为的影响规律， 以
便应用这些知识来提高组织的效能。
组织行为学的研究内容：1、个体行为：处于组织环境中个人的所作所为。 2、群体行为：
由个体构成的群体作为一个整体表现出来的行为。 3、组织行为：由个体和群体构成的组织
的整体所表现出来的行为。
组织行为在西方的发展历程： 1?古典管理阶段，侧重劳动管理、泰勒科学管理之父 2?经典组
织理论，侧重组织管理 、马克斯韦伯经济理论之父 3?行为学派阶段，a、《心理学与产业效 率》的出版b、由霍桑试验推动创立了人际关系学派、 雨果 明斯特博格、梅奥3?人力资源学
派阶段：核心思想：企
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