毕业生返校方案.docVIP

×××学院毕业生返校工作方案 根据学校统一安排，×××学院2020届毕业生初步返校时间从×月××日左右第一批、×月××日左右第二批、×月××日左右第三批、×月×日左右第四批、×月××日左右第五批、×月××日左右第六批，共计分6批分班级、按专业依次返校。考虑到毕业生相关工作的复杂性和迫切性，学院学生工作重点将暂时性适当向毕业生工作转移，主要包括以下几个方面： 及时有效向毕业生传达学校最新的返校通知，并在毕业班微信群中做好前期答疑和心理疏导工作。 做好毕业生返校登记相关工作。各毕业生返校前，必须符合以下程序：学生个人申报、所在学院审核健康情况和接触史、报学校疫情防控领导小组审批、审批通过的学生才可以返校，严禁未获批准的学生返校。返校前，学生本人应当如实填写“返校申请”调查问卷，问卷内容包括姓名、学号、班级、宿舍号、手机号码、返校理由、申请当天（含）前14天的身体健康状况、是否乘坐自驾车、预计开始返校时间、预计到校时间、紧急联系人姓名、紧急联系人手机号、在校时长等信息，并且学院在该学生返校前一天会安排专人对返校信息进行核实。 关于毕业生返校后住宿问题。学院在审核毕业生返校名单是会根据毕业生所在宿舍进行协调审核，每个宿舍返回的人数原则上不超过1人（3人间）、3人（6人间），并告知学生在校住宿期间不要随意外出，并时刻配带好口罩（自己或学生处提供），出现发热、咳嗽等可疑症状不要惊慌，要第一时间向学院老师反映，学院老师将会第一时间进行解决。除此之外，学生外出宿舍一定要做好详细登记。 引导毕业生做好离校手续办理事宜。制定详细的毕业生“离校清单”，参考以往学校的毕业生离校清单，结合学院自身情况，尽快制定出毕业生离校清单，让学生提前做到“心中有数不慌张”，如：提前制定好毕业生登记表填写模板（需要装于毕业生档案）、图书馆书籍借还流程、学生饭卡剩余资金的处理办法、毕业答辩进行形式及如何准备等。 做好毕业生就业答疑工作相关事宜。毕业生返校后，各班主任要切实了解学生的就业思想动态，发现问题及时上报，负责就业的相关老师务必指导学生做好签约工作和就业手续办理工作，切实做好学生诚信就业的督查工作。同时要特别关注未就业学生、就业困难学生的情况，深入分析原因，通过有效的方法帮助学生尽早落实岗位。 引导毕业生配合做好诚信就业及跟踪调查。各位毕业班班主任要引导毕业生落实诚信就业理念，务必确保班级学生在就职应聘和签约上岗的整个过程中，杜绝出现就业推荐材料弄虚作假、面试过程不诚信、签订就业协议后随意毁约、报到后频繁跳槽等等不诚信行为。要严格按照规范的工作要求应聘就业、签约，其工作单位、岗位和签约与上报给学院和省教育行政部门的情况完全一致；如首次应聘就业和签约情况发生变动，要严格按照要求诚信变动，不出现虚假现象，并及时负责就业工作的老师。要教育每一位毕业生能积极配合省教育厅对应届毕业生进行的就业质量跟踪电话调查。 毕业生在校期间思想动态管理。1）加大舆情关注力度。组织专门老师负责，发动各方力量，密切关注学生在互联网群组、论坛、贴吧等相关话题的网上言论，随时了解掌握学生思想动态，及时妥善做出应对和引导，勇于与各类造谣、传谣的行为作斗争，鼓励大家打败恐慌情绪、打赢疫情阻击战。2）发挥正能量网络资源的正向力作用，引导毕业生在校期间通过互联网等途径，开展学习“充电”和网上教学活动，在疫情中得到了锻炼和“成长”。 引导毕业生党员、学生干部站好最后一站岗。善于利用返校的毕业生党员、学生干部，在毕业前的这段时期帮助学院老师引导学生、管理学生，发现问题及时向老师反应。