核电厂运行人员效能各类内部因素的测量方法、模拟培训阶段人员效能数据记录表格.pdfVIP

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2020-10-02 发布于河南
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核电厂运行人员效能各类内部因素的测量方法、模拟培训阶段人员效能数据记录表格.pdf

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GB/T XXXXX—XXXX 附录 A （资料性附录）各类内部因素的测量方法 A.1概述本标准涉及人员内部因素的记录，这些因素可能有多种可用的测量方法。表A.1给出了几种方法供参考。表A.1 影响运行人员效能的内部因素的测量方法内部因素测量方法认知能力第四军医大学研制 DXC-6 型多项群体心理测验系统等认知风格 Soloman 学习风格问卷、CSA 认知风格软件分析系统等人格特质大五人格因素法等大亚湾现行的 “DNMC RO/SRO 岗位素质测评”、田湾现行的 “**测评”[待补充] 岗位适应性等 11 GB/T XXXXX—XXXX 附录 B （资料性附录）模拟培训阶段人员效能数据记录表格 B.1概述本附录给出了模拟培训阶段人员效能数据的记录表格示例，以供参考。表B.1 现场观察数据记录表数据项目说明操纵员响应重要事件的行为操纵员的诊断行为重要参数信息操纵员所操控的系统和设备表B.2 口语文本信息表相关步骤时间（时:分:秒）操纵员的口语文本表B.3 运行人员行为规范管理巡视记录表姓名类别典型人因失误得分（1-5 ）报警响应报警响应不及时报警响应流程不完整或不正确报警卡信息获取不全面不关注IC 报警对闪发对报警不重视同时出现多个报警，不能判断轻重缓急突然出现大量报警，不能第一时间通过看ECP/BUP/FF/大屏幕进行快速判断其他：唱票制应自唱票的操作未进行自唱票自唱票内容不完整或步骤不正确未能通过自唱票形成屏障，避免误操作自唱票的声音小，不足以使另一RO 听清学员发现机组异常，未大声唱出使在场人都注意到异常其他：布置 POP 屏布置不规范，影响全局监视一回路屏幕布置不规范 12 GB/T XXXXX—XXXX 二回路屏幕布置不规范机组长屏幕布置不规范值长/安工屏幕布置不规范