2020年新版学校小型双选会策划方案.docxVIP

学校 2017 年双选会策划方案 办公室组织编写 双选会实施说明 为了增加学校毕业生的就业率，扩大学校的知名度，做好 2017 年应届毕业生招聘工作， 学校特此举行一年一次的双选会， 同时也给 校企业搭建一个良好的合作交流平台，做好双选会期间的工作。 二、 双选会计划目的 通过搭建合理和有效的就业平台， 为具有专业知识技能的毕业生 提供就业机会，为公司提供人才队伍。 三、 双选会预期目标 在本次双选会内，力争推荐尽量多的优秀毕业生； 利用双选会作为宣传媒介，宣传学校的形象，扩大学校在各大 企业的知名度与美誉度。 四、 双选会组织结构 本次双选会由招生就业办承办， 2017 届各系的书记、主任、班 主任辅助配合宣传。 五、 双选会原则 在招聘会期间，招聘人员在招聘过程中不仅着重挑选公司急需人 才，同时要尊重毕业生的职业选择； 招聘人员应确保选拔制度给予合 格应征者平等的获选机会。 六、双选会活动时间安排 七、前期宣传 （1）主办方通过学院官网首页、学院微信公众平台发布信息。 （2）毕业生年级各系的书记、主任、辅导员对毕业生进行宣传。 八、双选会活动地点确认 （一）双选会活动地点 落实活动场地（学院运动场） ，并协商好场地使用程序； 1）场地地址的考虑因素； 2）注重场地背景，受众认可度高； 3）地理位置优越，交通便利； 4）容量适中，与需求匹配度高； 5）展位排布集中，集聚效应较好。 （二）场地的布置 在招聘会开始前三天在学校进行布展： 1.在学院北区校门口挂“学校第一届小型双选会”横幅。 在学院北区校门口放置双选会现场由此去”的箭头标志 围绕操场粘贴 “双选会现场由此去”的箭头标志； 联系后勤处，提供每个企业所需展位。 八、参会企业确定 邀请市内用人单位 20 个左右。预计实际到校单位 20 个左右，来 宾50人左右。 为了保证当天活动的顺利进行，参会的企事业单位需与主办或承 办方签订协议；这样有便于参会企业的统计和职位的整理。 确认内容 如下： 1?学校前期打电话到相应的企事业确定是否能够准时参加； 2?如确定参加，签订参会的协议； 3?提交工商企业执照复印件（加盖公章）； 4?提交电子版的招聘简章（发至招就办负责人 QQ或邮箱）； 5?提交纸质版招聘简章A4纸打印（加盖公章）； 6?提交经办人身份证复印件（加盖公章）。 九、工作分工 学校 场地的支持 活动现场的搭建 学校内部亘传 招聘企业 展位展架布置 招聘资料的制作、发放 活动工作的协调 活动物资的赞助 十、双选会议程 （一）签到 活动当天设置签到台：由招就办负责当天企业的入场 签到领取工作证。 双选会开始前 招聘单位如果4月6日中午到学校，学校提供午餐；4 月6日双选会后留学校的，晚上自行安排。 主办申明 （1）本次双选会对用人单位免费提供招聘场地； （2 ）用人单位根据自身需要，自备展板、海报等宣传 （3）我校2017届毕业生于在结束相应课程及办好相 应手续后可及时上岗。 招聘规则 （1） 应聘者在竞聘时首先应该进行自我介绍，有实习 经历的可以适当讲些经历。后由面试官提问； （2） 应聘者在竞聘时应保持衣着、发饰整洁得体； （3） 应聘者在应聘过程中不得与面试官发生口头或肢 体上的冲突，不得影响双选会的正常进行。发生冲突时， 在场的工作人员应及时进行协调； （4） 各企事业单位在面试过程中，不得对应聘者有人 格、外貌等方面的歧视与嘲讽； （5） 聘会现场由工作人员维持会场纪律，保持会场干 净、整洁，维持好会场秩序，做到井然有序，杜绝大声喧 哗，吵闹，胡乱插队的不良现象。 十一、经费预算 需后勤部配合提供 数量 展篷 20个 桌子 40张 凳子 40张 音箱系统 1套 矿泉水 24瓶装20件 序号 （元） 1 展篷 20 2 桌子 40 3 凳子 40 4 音箱系统 20 5 矿泉水 20 6 7 8 十二、应急预案 1.人员拥挤踩踏事件 进场时应在有关人员的统一指挥下，有序进场。因举 办开始时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现人员 拥挤，并有可能出现踩踏事件的，应提前打开进口，在安 全保卫人员的统一指挥下，有序进场。因场内人员容纳有 限，出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的，应一方面 由安保人员把持进口，现场内人员拥挤情况，可采取暂停 进入或凭求职相关证件入场，无关人员谢绝进入；另一方 面打开所有通道，由安全保卫人员安排无关人员出场。在 此期间，应安排一定人员，加强场内巡视，防止出现拥挤 踩踏事件的发生。 对于一些招聘摊位前出现应聘人员较多的现象，应安 排工作人员与招聘单位联系，采取增加人员、简化审查程 序、先留下材料事后再洽谈等应急措施，尽快疏散人员。 当出现人员有意外伤害事故的时候，应当立即将伤者送到 招聘会现场的医务室进行紧急救治，伤势较重的迅速拨打 “