作风建设自查报告[归类].pdfVIP

作风建设自查报告 周银翔 自开展“作风建设年”活动以来, 自身能够按照我局“作风建设年” 活动的总体部署，积极参与到这次活动中，并在认真学习的 时，围 绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态， 认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以 及危害进行更深 次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完 善目的。 　　 主要问题。 　　一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或 工作头绪多忙于事务应酬为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工 作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么， 与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什 么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地 学习一些专业法律知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对 政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想， 结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题， 存在能完成上级领导和局领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没 有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底 不够。　　 1 　　二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透， 甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有许多工作做的还 不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为 服务是永无止境的。　　 　　三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工 作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前 思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当 好参谋。尤其是在财务和办公室工作 时发生，而且时间紧、任务重 时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、 创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事 情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求 寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 　　 存在问题的原因分析。 经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。 一是对学习的认识不够深入和全面。由于未能做到系统研读原著， 在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。 因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中， 没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固 树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动 摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及 2 时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。 时，总认为自己是老同志，有多年的工作基础和经验，足可以应付 目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。 二是认识上存在偏差。个人认为，自己参加工作这么多年来，已 经积累了一定的工作经验，对于从事的财务和办公室工作已比较熟悉 人，思想上逐渐产生了厌倦情绪，有时还有再怎么工作也不过是个科 员的想法。因此，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得 去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何 开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的 思想，工作缺乏主动性和积极性。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反 思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰， 不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽 力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽， 对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状 态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊 地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： 3 一是进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习“三个代表” 重要思想和科学发展观放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢 固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进