关于廉政风险点的自查报告[参考].pdfVIP

关于廉政和监管风险点防范管理工作的自查报告 为了认真贯彻落实市文××××××局××党委《廉政和监管风险点 防范管理工作实施方案》精神,全面推行廉政风险防范管理工作,最 大限度地降低廉政风险和监管风险,为推动本单位各项工作提供 有力的政治保障,我××按照廉政和监管风险点防范管理工作的要 求,加强对风险点防范管理工作的组织领导,结合我×× 自身实际,认 真查找廉政和监管风险点,并制定相关的风险防范措施,使此项工 作按照要求扎实有效地推进。现将我××廉政和监管风险点防范管 理工作自查情况报告如下: 一、加强纽织领导,明确工作内容,确保工作开展 按照局党委廉政和监管风险点防范管理工作的具体要求,我 ××及时成立了市×××廉政和监管风险点防范管理工作领导小组,由 党支部书记担任组长,加强对此项工作的组织领导。同时,进一步明 确了防范管理工作目的意义和主要工作职责,保 防范管理工作 扎实推进,有效开展。 二、加强学习教育,增强防腐意识,促进工作开展 在加强党风廉政建设工作中,我××党支部始终把强化教育、加 强学习、提高认识、增强宗旨意识放在首位。按照领导干部廉洁自 律的要求,结合今年开展的廉政风险点防范管理、“3+6”廉政教育工 1 程”、“反腐倡廉制度建设推进年”、创先争优等活动,认真制定了学 习计划,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 、《中国共产党章程》等,学习反腐倡廉、警示教育的相关文章。先后 召开单位专题研究党风廉政建设会议3 次,组织党员开展党风廉 政建设法律法规知识学习9 次,组织党员参加党风廉政准则考试 1 次,观看警示教育片2 次,听辅导报告讲座2 次。通过政治理论、 法律法规和党课、警示片的学习教育,构筑拒腐防变的思想道德防 线,使全体党员干部思想认识进一步提高,宗旨意识明显增强。 三、按照职能职责,确定风险岗位,抓好工作开展 按照局党委廉政风险防范管理工作的要求,围绕思想道德风 险、制度机制风险、岗位职责风险,通过本人自已找、同事帮助找、 领导点评找、组织审定等多种形式,对全体党员特别是领导班子和 重点岗位进行了廉政风险点排查,查找了部室、岗位各自风险点,确 定了风险等级,其中:一级风险点1 个,二级风险点4 个,三级风险 点2 个,制定了相应的防范措施,班子成员还做出了个人书面廉政 承诺。 四是建立完善制度,加强监督管理,推动工作开展 在全面推行廉政和监管风险点防范管理的基础上,结合反腐 倡廉制度建设推进年活动,不断完善风险点防范管理的各项制度, 积极探索创新风险防范管理的体制机制,实现廉政和监管风险点 防范管理工作有效化。重点围绕涉及单位人、财、××物的管理制度 2 进行补充完善,如党风廉政建设工作制度、工作人员年度考核制度、 工作人员劳动纪律考核制度、财务管理制度等。并严格按照廉政 准则、民主集中制原则,领导干部收入申报制度、重大事项报告制 度、礼品登记制度等规定,加强对党员干部的管理。通过学习教育、 完善制度、监督管理,持续有效的推进廉政和监管风险点防范管理 工作。 通过认真开展廉政和监管风险点防范管理工作,我××党员没 有发生一起违法违纪事件和不廉洁的行为,使各项工作顺利有序 推进。 ××市×××支部委员会 二〇一一年二月二十六日 3