公司劳动合同范本[2].docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司劳动合同范本 公司劳动合同范本 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 动 合 同 甲方单位名称: 乙方姓 1 劳书 签 约须 知 1、 甲方不得招用未满 16周岁的重工。 2、 甲方支付给乙方的工资不得低于省人民政府规定的 当地(县或区)最低工资标准。 3、 甲方应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和 重大事项决定公示,或者告知乙方。 4、 解除、终止劳动合同时,甲方应当向乙方出具解除、 终止劳动合同证明书。 5、 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的 所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合 同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电 话,应当及时书面通知另一方。 6、 甲乙双方应当认真阅读本合同条款,劳动合同一经 依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 7、 签订合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清 楚,并不得单方涂改。不需填写的空栏请打上“ /。” 2 甲方(单位)名称:高新区创业投资有限公司 法定代表人:张扬谋 单位地址:南昌市高新区高新二路 18号D栋208 邮政编码:330000 联系电话:0791组织机构代码2 乙方(劳动者)姓名: 性 另U: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同 法》等法律、法规和国家、省市有关规定,甲乙双方遵 循合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本合 同,共同 遵守合同所列条款。 3 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本 合同期限: 1、 固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限:从 年 月 日起至法定的终 止条件出现时止。 3、 以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 第二条试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(甲方与乙方只能约定一次试用期 ,试用期包括在劳动 合同期限内) 第三条 甲方录用条件为 二、工作内容和工作地点 。 第四条乙方的工作内容为 第五条 乙方的工作地点为 第六条 甲方应依法建立和完善劳动规章制度,保障 乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应按照甲方依法制 定的规章制度,按时完成规定的工作数达到规定的质H 标准。 三、工作时间和休息休假 第七条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工 作时间: 1、 标准工时制。即乙方每日工作时间为 8小时,每周 工作40小时。 2、 综合计算工时工作制。即经劳动行政部门批准,乙 方所在岗位实行以年()、季()、月()周期的综合计算 工时工作制。 3、 不定时工作制。即经劳动行政部门批准,乙方所在 岗位实行在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工 作和休息时间。 第八条 甲方确因生产(工作)需要,经与工会和劳 动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因 特殊原因延长工作时间,每日最多不得超过三小时,每月不 得超过三十六小时。 第九条 乙方享有国家规定的法定节假日、生育假、 年休假、探亲假、婚丧假等休息休假的权利。 四、劳动报酬 第十条 甲方根据国家有关规定,遵循按劳分配的原 则,日前按下列第种方式以货币形式支付乙方工资。 1元/月(/周); 2; 3、其他形式:。 第十一条 乙方试用期工资为元/月。 第十二条 甲方依法安排乙方延长工作时间或安排加 班的,5 应按《劳动法》第四十四条规定支付加班加点工资或补 休。 第十三条 甲乙双方可以依法根据本单位的经营状 况,物价指数情况,经过双方协商或者集体协商,建立工资 正常增长的机制。 五、 社会保险 第十四条 甲乙双方按国家和省、市有关规定参加社 会保险,甲方按时足额为乙方缴纳有关社会保险费,乙方个 人应缴的社会保险费由甲方从工资中代扣代缴。 第十五条 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期 内,其病假工资及疾病救济费,医疗待遇按国家有关规定执 行。 第十六条 乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的, 甲方应执行国家和省、市有关规定。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十八条 甲方必须按乙方所从事的工作(岗位),提 供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地以及生产 工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件。 第十九条乙方在工作过程中可能产生职业危害,职业 病

文档评论(0)

151****1803 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档