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2020-10-04 发布于陕西
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L/O/G/O 组织行为学·群体篇主讲人：郭寻目录天时不如地利，地利不如人和。 ——孟轲 1 群体相关概念 2 群体行为模型 3 理解工作团队 4 前沿研究问题 1. 群体相关概念 1.群体相关概念 1.1 群体的定义 1.2 群体的特征及功能 1.3 群体的分类 1.4 群体发展的阶段 1.4.1 五阶段模型 1.4.2 间断-平衡模型 1.1 群体的定义 ● 关于群体的几种不同定义： ★ 群体是为了实现特定目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的集合体。（罗宾斯《组织行为学》）特点：突出群体的目标导向 ★ 群体作为个体的普通存在形式，是个体有条件的特殊组合，其特殊性表现在明确的成员关系、持续的互动关系、共同行动的能力及一致的群体意识。（余凯成《组织行为学》）特点：个体与群体关系的角度、突出群体的特殊性 ★ 群体是指两个人以上、有共同的目标或需要，在行为上相互影响的人群。（龙立荣《组织行为学》）特点：狭义 1.2 群体的特征及功能群体的特征群体的功能群体的特征群体的功能 有明确的成员关系把个体力量汇合成新力量 有持续的互动关系完成组织所赋予的任务 有共同行动的能力满足群体成员的需求（安全、地位、 有一致的群体意识归属、权利、目标实现的需要） 1.3 群体的分类（1）正式群体与非正式群体 • 由组织结构界定 •工作分配明确群体 • 既没有正式结构、正式命令型也不是由组织指定的