驾驶员管理规范(范本).pdfVIP

1. 目的 对本公司运输驾驶员进行管理，以确保驾驶员规范作业，安全驾驶。 2. 范围 适用于本公司所有运输驾驶员。 3. 职责 3.1 运输部驾驶员按规定进行运输驾驶作业及相关维护工作。 3.2 运输部主管人员对驾驶员行为进行管理和监督。 4. 要求 4.1 上岗须知 4.1.1 驾驶员应征本公司职位须证件合法、有效、齐全，证件要求备齐 身份证、驾驶证（含副本）、从业资格证。凡证件不全或假冒的均不能上岗， 已经上岗的，一经发现开除，并追究法律责任。 4.1.2 新入职驾驶员试用期为一个月，试用期不合格者辞退。试用期合 格后即可 正，并签订为期一年的劳动合同。 4.1.3 驾驶员须熟悉并严格遵守交通法律法规，熟识公司安全操作规 定，遵守公司各项规章制度。 4.1.4 试用期驾驶员离职需提前 7 个工作日申请， 正后离职需提前 一个月申请。在离职交接期间需正常上班，不得违反公司考勤制度，不得 恶意怠工和从事有损公司利益的活动。 4.1.5 驾驶员应具备良好的职业道德，维护公司形象和利益,遵章守纪， 做到文明、安全、优质、高效地完成本职工作。 4.1.6 工作中服从车队长、调度和上级领导的安排。 驾驶员管理规范 4.1.7 驾驶员请假，需提前一天申请，填写《请假条》，待调度和分管领 导确认后方可请假。违者，罚款 200 元。 4.1.8 公司对司机给予每月 100 月的电话通讯补贴，驾驶员应配备通 讯工具并保持通讯畅通。因驾驶员个人原因导致 电话不通或不接 电话，取 消当月话费补贴。影响公司运营加重处罚。 4.1.9 凡遇交通事故或其它突发事件，要求及时向车队长或上级相关 部 门汇报情况，听取并执行上级处理方案，坚决反对擅自处理和事后报告 行为。 4.2 安全操作规章 4.2.1 驾驶员行车要严格遵守交通法规，应坚持“安全第一”的原则。 4.2.2 不开英雄车、赌气车，不盲目开快车；不开故障车，不开无牌无证 和证件不相符的车；不开疲劳车，驾驶室不准带无关人员；不得穿背心、打 赤膊、穿拖鞋开车；不公车私用，不将车辆交给非本司驾驶员驾驶，不得将 车交无证人员驾驶。 4.2.3 严禁无证驾驶、不得酒后开车、不得超速行驶、不得违章停车、不 开隐患车、不疲劳驾驶，长途行车时间较长时间后应停车作短暂休息，离 开驾驶室到车外活动几分钟。 4.2.4 出车前应严格遵守交通部颁发规定的汽车安全检视内容进行车 辆安全的检视工作，除作定期车辆检测和维护外，还应经常检查车辆的燃 油、润滑由、刹车、 向系统、轮胎气压、灯光等安全装置的技术情况，发 驾驶员管理规范 现问题及时提出并尽快修复。 4.2.5 装货物时，特别是大型设备、石头等物品，严禁超重、超载、超长、 超宽，对于平板架上的大型货物应进行捆绑加固，加装警示标志，路途行 驶时要缓慢平稳，确保安全。 4.2.6 严禁超速行驶，根据车速、气候、能见度、风向等因素确保安全 的行车距离。“十次肇事九次快” ，尤其在刮风、下雨、超雾的天气和复杂 危险的路段更应该小心驾驶。遵守隧道、桥梁、砸道等限速交通标志。 4.2.7 在乡镇公路上行驶或要到偏僻的乡镇企业装卸货，应特别注意 前方路况情况如：两旁有无交叉路口、有无障碍物、空中广告牌、 电线、电 缆线等是否妨碍通行；桥梁、道路能否承重等。对于无法通行的道路应及 时与厂家沟通协助处理，并通报公司相关领导等待处理，不得自行主张产 生安全隐患。 4.2.8 车辆发生故障或燃料用尽等意外情况而不得不停车时，应将车 辆停在路肩上，打开车上信号灯，并将危险警示牌设置在车后 100 米处， 并尽快向上级报告处理。 4.2.9 除经调度同意的货主带路外，严禁驾驶室带人，严禁将车做为其 他非本公司业务作业用处使用或将车交给他人驾驶。 4.2.10 出车前必须检查行驶证、驾驶证、购置费证、营运证、保险卡、 运管费单、养路费单、路单等单证是否齐全。并按规定携带灭火器、危险 警示牌等物品