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精选公文范文 保密工作整改情况 汇报 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 保密工作调研情况汇报 办公室保密工作调研情况汇报 保密工作历来是党和国家的一项重 要工作，事关国家的安全和稳定大局， 责任重于泰山。办公室是一个综合管理 部门，是法院的中枢和窗口，是各种信 息的交汇点和集散地，办公室的保密工 作是整个保密工作的组成部分，关系到 XXXXX 的全局，也关系到党和国家工 作的大局。本部门在院党组的正确领导 下，以 “三个代表 ”重要思想为指导，认 真贯彻执行保密工作 “积极防范， 突出重 点 ”的方针，并制定了《 XXXXXX 涉密 人员管理制度》，对保密范围、保密职责、 泄密处罚等内容做了详细的规定，使保 密工作有了组织和制度保障。对每位涉 密人员均签订了《保密责任书》 ，明确各 部门的保密职责，把保密工作作为一项 1 精选公文范文 精选公文范文 经常性工作抓紧抓好，做到时时、事事、 处处注意保守国家和法院工作的秘密。 但是，由于保密工作的长期性和规范性 要求，当前 XXXX 在保密工作中也存在 着一些问题，不容忽视。 一、保密工作存在的问题和原因 保密意识不强。有的干警对于工作 中的哪些事项应该作为秘密，哪些不应 该作为秘密认识不足，对于审判公开或 复印案卷资料的尺度把握不准，导致部 分干警存在 “自己知道的， 别人早就知道 了，XXXXXX 无密可保 ”、 “资料放在柜 子里，丢不了 ” 等模糊认识和麻痹思想，从而出现 电话中无意识地互通涉密内容、办公室 人走不锁门、办公桌上随意摆放密件、 不经领导批准复印密件等 “不经意 ”却极 容易发生失泄密问题的现象。 凡此种种， 都不利于加强法院保密工作，甚至会导 致失、泄密问题的发生。 定密程序不够规范。该定秘密的未 定秘密；该低定密级却高定密级，该高 2 精选公文范文 精选公文范文 定密级而低定密级； 定密期限把握不当， 要么过长，要么过短；定密以后，保密 期过后一直不解密等等。保密工作定密 性是指那些从根本上影响到保密工作效 能发挥的事物之间的内在联系，它既存 在于宏观的领域，比如关于保密工作在 整个法院工作中所处的地位、法院保密 工作的性质等，有的还有待于进一步探 索和研究。 保密机构不够健全。由于认识和人 手的原因，我院在保密人员的配置上， 也是兼职的多，专职的少。一般人员从 事涉密工作时间不长，没有接受正规教 育和培训，对保密知识的了解，主要局 限于基础的东西，开展保密工作的方式 也较传统，缺乏系统的、深层次的保密 知识和工作方式。对计算机信息系统等 安全保密的技术管理力量薄弱，对新形 势下改善和加强保密工作带来了不利影 响，从而使我院的保密工作陷入困境。 保 密 装 备 相 对 落 后 。 由 于 XXXXXXXX 限制，在档案管理、计算 3 精选公文范文 精选公文范文 机信息网络防护、 密级文件保管及销毁、 保密要害部门的隔离等，都迫切需要进 行大量的物质投入，不断的更新和完 善物质装备条件，提高