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企业管理制度 中德华建（北京）国际工程技术有限公司 十堰分公司 二零一六年一月十日 目 录 第一章 管理大纲3 第二章 员工守则3 第三章 行政管理4 第一节 文件收发规定4 第二节 办公用品领用规定4 第三节 合同、证件和招投标文件的管理4 第四章 人事管理5 第一节 总则5 第二节 员工的聘用5 第三节 工资、待遇5 第四节 辞职、辞退、开除5 第五节 考勤6 第六节 岗位职责6 第五章 财务管理7 第一节 总则7 第二节 财务人员8 第三节 资金、现金、费用管理8 第四节 工资及奖金9 第六章 业务质量管理9 第一节 总则9 第二节 业务信息管理9 第三节 项目经理制度10 第四节 三级复核制度10 第七章 保密工作10 第八章 企业印章管理制度11 第九章 附则11 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据 国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何损害公司的形象、声誉行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司 发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营 水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高 经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的 条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十条 公司尊重专业人才的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇， 充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十一条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十二条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率， 反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十三条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十四条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工守则 第十五条 维护公司声誉，保护公司利益，遵守国家法律。 第十六条 努力学习，精通业务,积极进取，勇于开拓。 第十七条 忠于职守，保守秘密， 团结互助，节俭办公。 第三章 行政管理 第一节 文件收发规定 第一八条 公司文件由总经理签发,并确定发布范围。秘密文件按保密规定，由专人印 制、报送。 第一九条 已签发的文件由核稿人登记，并按内容编号后，送文印室打印。文件由文印 室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。 经签发的文件原稿送档案 室存档。 第二十条 外来的文件由办公室负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求