1564编号招聘面试表.pdfVIP

沈阳真溪文化传媒有限公司 人力资源部：应聘人员登记表 应聘人员登记表 应聘岗位： 登记日期： 年 日 姓名 性别 出生日期 入职 □人才市场 □报纸招聘 □网络招聘 □朋友介绍 □其它 渠道 现住址 联系电话 贴照片处 身高 籍贯 民族 婚姻 □未婚 状况 □已婚 社保 外语 薪资 情况 程度 期望 文化 电脑 上岗 微信 程度 程度 时间 户口 身份证号 地址 本人 爱好特长 性格 就读时间 就读院校 所学专业 学历 教育 背景 起止时间 工作单位 职务 待遇 离职原因 工作 简历 姓名 关系 工作单位及职务 住址 联系电话 家庭成 员情况 （包括 男/女 朋友） 公司有权利对以上信息的真实性进行确认,你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？ 若愿意，应聘人签字： 时间： 年 日 沈阳真溪文化传媒有限公司 人力资源部：应聘人员登记表 【面试评价表实行打分制，分为5 个等级。其中：1—差;2—一般；3—良好;4—优秀；5—非常优秀】 初 试 评 价 表 初试日期： 年 日 仪表 态度 气质 表达 热情 反应 知识 综合 面 试 官 平均得分总计（满分 40 分）： 综合评价： 是否通知复试 是□ 否□ 复 试 评 价 表 复试日期： 年 日 评 价 内 容 评 分 求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致 求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求 求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足 求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求 求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求 求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求 求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件 求职者的自我表现能力（包括表情、语言、自信） 求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能。 求职者的口头表达能力如何 求职者的综合分析能力如何 求职者的想象力和创造力如何